3.開(kāi)考比例

崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為圖書(shū)館及報(bào)考崗位的相關(guān)知識(shí)?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時(shí)須持身份證及準(zhǔn)考證入場(chǎng)，使用藍(lán)色或黑色簽字筆、圓珠筆或鋼筆書(shū)寫(xiě)。

2、筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？荚嚨攸c(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)于考試后第三天在河北省圖書(shū)館網(wǎng)站(www.helib.net)發(fā)布，并在河北省圖書(shū)館館務(wù)公示欄公布。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知。

3.面試。面試內(nèi)容主要包括專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力和舉止儀表等。實(shí)行百分制，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最和最低分，取平均數(shù)為最后得分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)天在河北省圖書(shū)館網(wǎng)站(www.helib.net)發(fā)布，并在河北省圖書(shū)館館務(wù)公示欄張貼。

4.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。計(jì)算公式為考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，依招聘計(jì)劃按1：1比例在合格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者、學(xué)歷學(xué)位高者的順序確定人選。體檢由河北省圖書(shū)館辦公室組織擬聘人員到省級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行檢查，并嚴(yán)格做好工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由參加體檢人員自行負(fù)擔(dān)。

體檢合格的，由河北省圖書(shū)館辦公室對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從考試成績(jī)中從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)筆試、面試、考核、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北省人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北省圖書(shū)館網(wǎng)站(www.helib.net)、河北省圖書(shū)館公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

政策咨詢電話：

0311—86662213、86043745(省圖書(shū)館辦公室)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0311—88616769 88616767(省人力資源和社會(huì)廳事業(yè)單位人事管理處)

原標(biāo)題：河北省圖書(shū)館2015年公開(kāi)招聘工作人員公告

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2015年河北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表

河北省圖書(shū)館

2015年11月9日

（責(zé)任編輯：李明）