2015黑龍江嫩江縣城市管理行政執(zhí)法局直屬事業(yè)單位招聘公告【招4人】
六、招聘程序
(一)報名及資格確認
1、報名辦法:采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員需攜帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、高校畢業(yè)生派遣報到證原件及復(fù)印件各一份;近期一寸同版照片三張;填寫《嫩江縣事業(yè)單位公開招聘報名資格審查表》一式一份(詳見附件一);在職人員需提供單位同意報考證明。
符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級主管部門出具的相關(guān)證明材料。
同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則3:1,特殊情況經(jīng)嫩江縣公開招聘城市管理行政執(zhí)法局直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,黑河市人力資源和社會局核準,可適當放寬招聘人數(shù)比例。
2、報名時間2015年11月16日--11月20日(每天上午8:30--11:30、下午1:30--5:00)
3、報名地點:嫩江縣人社局辦公樓(5樓504室)。
4、聯(lián)系人:顧凌、王佳楠。
5、聯(lián)系電話:7612008
(二)考試
根據(jù)應(yīng)聘人員資格條件審查情況,確定參加考試人選,通知考試,發(fā)放準考證??荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行,考試總成績100分,筆試成績占60%,面試成績占40%。先筆試后面試,筆試時間、地點及有關(guān)事宜以《準考證》為準。
1、筆試。筆試試卷成績100分,內(nèi)容:報考崗位所需專業(yè)知識和時事政治(專業(yè)知識70分、時事政治30分)。
2、面試。根據(jù)筆試成績由到低分的順序,以計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選(特殊情況經(jīng)嫩江縣公開招聘城市管理行政執(zhí)法局直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當放寬比例),如進入面試范圍的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴大進入面試人選范圍。面試成績100分,采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行,面試成績達不到60分者不予聘用。
3、合成考試總成績。考生考試總成績以筆試成績和面試成績按比例折算后相加;保留小數(shù)點后兩位,政策性加分只在筆試成績中計算。
(三)體檢
面試結(jié)束后,以招聘名額1:1的比例,按總成績由到低分的順序確定體檢人員。如最后一名總成績出現(xiàn)并列,按面試成績從到低分的順序確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢不合格的取消聘用資格。經(jīng)研究同意后,按照總成績排名從高到低依次等額遞補。體檢項目外發(fā)生的費用按照實際發(fā)生額由考生承擔(dān)。
(四)考核
考核工作由嫩江縣人社局牽頭,嫩江縣城管局配合,考核將通過社區(qū)、、就業(yè)單位進行了解和個別談話,并查閱檔案等方式進行,重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn),政審中不符合條件的直接淘汰。
(五)公示和聘用
對擬聘用人員面向社會公示7個工作日,期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,試用期為一年,試用期滿考核合格者予以正式聘用,考核不合格者解除聘用合同。簽訂三年期限聘用合同。
七、相關(guān)待遇
報考亮化管理崗位和道路設(shè)計建設(shè)崗位的被聘用人員與嫩江縣城市建設(shè)管理處簽訂聘用合同,占嫩江縣城市建設(shè)管理處編制,享受城市建設(shè)管理處現(xiàn)有正式職工同等待遇。
報考園林設(shè)計崗位的被聘用人員與嫩江縣城市管理行政執(zhí)法大隊簽訂聘用合同,占嫩江縣城市管理行政執(zhí)法大隊編制,享受城市管理行政執(zhí)法大隊現(xiàn)有正式職工同等待遇。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員,取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀情形的。
原標題:嫩江縣城市管理行政執(zhí)法局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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嫩江縣人力資源和社會局
2015年11月11日
(責(zé)任編輯:李明)
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