廣西壯族自治區(qū)交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站(增掛廣西壯族自治區(qū)交通工程造價(jià)管理站牌子)，是廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳管理的相當(dāng)正處級自收自支事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)承擔(dān)公路、水運(yùn)工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作;承擔(dān)公路、水運(yùn)工程安全生產(chǎn)、事故應(yīng)急的監(jiān)督工作;承擔(dān)公路、水運(yùn)工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督管理工作;承擔(dān)公路、水運(yùn)工程造價(jià)管理技術(shù)性工作。

為加強(qiáng)交通質(zhì)監(jiān)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)有關(guān)精神，結(jié)合我單位人才需求實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘在編工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)：13人。

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘的原則。

二、招聘崗位及條件：

具體招聘崗位及要求見附件1。

三、報(bào)名及資格審查：

1、報(bào)名要求：本次招聘只接受現(xiàn)場報(bào)名(應(yīng)聘者本人無法到現(xiàn)場的可憑書面委托書委托他人報(bào)名)。凡符合條件自愿報(bào)名人員需攜帶本人的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證明以及崗位條件要求的其他證件的原件及復(fù)印件，并填寫《廣西壯族自治區(qū)交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站2015年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3，可從廣西人才網(wǎng)、廣西交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站、廣西交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站網(wǎng)站下載)一式兩份，到廣西交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站人事部門進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2015年11月26日至11月27日，上午8：30至11：30，下午14：30至17：00。

報(bào)名地址及聯(lián)系電話：

廣西壯族自治區(qū)交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站組織人事科：南寧市白沙大道60號，聯(lián)系電話：0771-4950359。

2、每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)個(gè)人的專業(yè)只能報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招考崗位的比例達(dá)3：1以上方可開考,如達(dá)不到規(guī)定比例的，按桂人社發(fā)[2011]155號文第十一條執(zhí)行。

3、資格審查：對報(bào)考者在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，對不符合報(bào)考條件的，及時(shí)向報(bào)考人員說明理由。未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合崗位資格條件的其他崗位。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，提供的材料及填報(bào)信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名資格。所有應(yīng)聘材料恕不退還。

自治區(qū)交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站組成立資格審查工作小組，對初步通過資格審查的報(bào)考人員進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核不通過的，取消其報(bào)名資格。

四、考試與考核

(一)筆試

1、筆試由自治區(qū)交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試地點(diǎn)設(shè)在南寧市，筆試具體地點(diǎn)和時(shí)間在廣西交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2、筆試主要測試應(yīng)聘人員對公共知識及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運(yùn)用能力。筆試分公共知識和專業(yè)知識兩個(gè)部分(合在一份試卷)，筆試分值滿分為150分。

3、筆試結(jié)束5個(gè)工作日后，考生可在廣西交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站網(wǎng)站上查詢個(gè)人成績。

(二)面試

1、面試人員的確定。根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按筆試成績從到低分以1?3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西交通運(yùn)輸廳、廣西交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

2、面試由自治區(qū)交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站統(tǒng)一組織實(shí)施。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在廣西交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站網(wǎng)站進(jìn)行公布。面試成績在面試結(jié)束后于當(dāng)天在單位工作區(qū)域內(nèi)及廣西交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站網(wǎng)站公布。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、獲取信息能力以及自我認(rèn)知程度等。

4、面試分值滿分為100分，面試成績達(dá)60分及以上為合格。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生的成績須達(dá)到70分及以上的方可按招聘要求進(jìn)入下一程序,如該崗位所有考生的成績都達(dá)不到70分及以上的，則取消該崗位的本次招聘。

面試成績不合格的，不得進(jìn)入下一道程序。

5、現(xiàn)場監(jiān)督。成立面試現(xiàn)場監(jiān)督組，由用人單位、上級主管部門人事及紀(jì)檢監(jiān)察人員組成。

6、中級職稱崗位不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。

(三)考核

1、考核人選的確定。在面試合格考生中，根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)由到低分按招聘崗位人數(shù)1?1比例確定考核人選。不需要筆試，直接進(jìn)行面試的崗位，直接按照面試成績由到低分按招聘崗位人數(shù)1?1比例確定考核人選。

2、考核內(nèi)容與方式：用人單位成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度、勤政廉政等情況，并對考生資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?？己诵〗M要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價(jià)。

（責(zé)任編輯：李明）