為進一步拓寬選人用人渠道，充實國資隊伍力量，根據(jù)《中共眉山市委機構(gòu)編制委員會關于印發(fā)<關于眉山市市級機關公開遴選公務員的意見(試行)>的通知》(眉市編發(fā)〔2012〕60號)規(guī)定，結(jié)合實際工作需要，經(jīng)研究，2015年眉山市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會在全市范圍內(nèi)面向基層公開遴選公務員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、計劃及職位

遴選計劃為2名，具體職位詳見《眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表》(附件1)。

二、對象及條件

(一)遴選對象。符合遴選條件的縣(區(qū))及以下機關(單位)公務員。

(二)遴選條件。

1.具有公務員身份;

2.大學本科及以上學歷;

3.具有與遴選職位相適應的政治素質(zhì)和業(yè)務能力;

4.在縣(區(qū))及以下機關(單位)工作滿2年及以上;

5.年度考核均為稱職及以上等次;

6.身體健康;

7.其他條件見《眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表》(附件1)。

基層工作經(jīng)歷時間和年齡計算均截至2015年11月22日。

三、遴選程序

(一)報名及資格審查

報名時間：2015年11月23日-11月26日(上午9：00—12：00;下午14：00—18：00)。

報名地點：眉山市人力資源和社會局人力資源開發(fā)科(眉山市東坡區(qū)學士街268號2—2)，聯(lián)系電話38166119。

提供資料：《眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員報名登記表》(請自行下載)一式二份;公務員登記表(復印件蓋章);身份證、學歷證原件和復印件各一份;近期兩寸免冠正面照片2張;區(qū)(縣)及以下機關工作滿2年及以上的證明(由所在單位或主管部門出示并加蓋公章，科級干部由當?shù)亟M織部門出示并加蓋公章)。

資格審查：由眉山市人力資源和社會局根據(jù)報名條件進行資格審查，符合報考資格人數(shù)與遴選名額的比例不得低于2:1。

(二)考評和考核

市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過智選比選方式組織實施考評、考核?？荚u時間和考評地點另行通知。

考評采取考試的方式進行，考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，等額確定考核人選?？忌木C合成績80分為合格線，未達到合格線者不得進入考核。

考核采取查閱干部檔案(核實公務員身份)、到報考人員所在單位聽取介紹(全面了解其政治素質(zhì)、業(yè)務能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況)等方式進行。根據(jù)考核情況確定體檢人員。

(三)體檢

體檢由市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會組織實施。體檢標準和有關要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(四)審定

市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委集體研究正式確定擬遴選人員，報市人力資源和社會局審定。

(五)公示和調(diào)動

擬遴選人員在眉山黨政網(wǎng)和眉山人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的人員按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

咨詢電話：市人力資源和社會局38166119

市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會38169569;

原標題：眉山市人力資源和社會局眉山市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關于2015年眉山市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會公開遴選公務員的公告

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1.眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表

2.眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員報名登記表

（責任編輯：李明）