根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《湖北省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》，省人力資源和社會(huì)廳、省公安廳、省公務(wù)員局，決定為全省公安機(jī)關(guān)招錄107名法醫(yī)、獄醫(yī)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招錄對(duì)象

　　法醫(yī)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生。

　　二、報(bào)考條件

　　1、報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)18周歲以上、30周歲以下(1984年10月1日至1997年9月30日期間出生);碩士、博士研究生不超過35周歲。

　　(3)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　(4)具有良好的道德品行;

　　(5)具有正常履行崗位職責(zé),符合人社部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))要求的身體條件;

　　(6)具有符合職位要求的工作能力;

　　(7)具備人民警察工作要求的體能素質(zhì);

　　(8)具有職位要求的文化程度;

　　(9)具有一定的專業(yè)水平，有較高的法醫(yī)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)技術(shù)水平，以及具備職位要求的其他資格條件。

　　2、凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(2)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律、錄用紀(jì)律行為的人員;

　　(3)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的;

　　(4)現(xiàn)役軍人;

　　(5)試用期內(nèi)(截止2015年10月1日未辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的)和與招錄機(jī)關(guān)約定的最低服務(wù)期未滿的(截止2015年10月1日)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;服務(wù)年限不滿兩年(截止2015年10月1日，含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

　　(6)在讀的非2016年7月底前的畢業(yè)生(在全日制普通高校就讀的非2016年7月前畢業(yè)的人員不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，以及在讀的、未滿約定服務(wù)期的和違約的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)學(xué)員;

　　(7)根據(jù)公務(wù)員法第六十八條及《公務(wù)員回避規(guī)定》第五條的規(guī)定，被招錄單位錄用后立即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　(8)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

　　(9)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

　　(10)具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

　　三、報(bào)考程序

　　1、查詢職位

　　具體職位及資格條件要求見職位計(jì)劃表(見附件1)。

　　2、報(bào)名

　　報(bào)考人員根據(jù)自身的實(shí)際情況，對(duì)照職位計(jì)劃表選擇適合自己的職位，向報(bào)考職位所在市州、直管市公安局政治部報(bào)名(見附件2)，報(bào)名時(shí)間為11月24日至26日。報(bào)名時(shí)考生需提供填寫好的報(bào)名登記表(見附件3)，攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件，2016年畢業(yè)生出具開具的相關(guān)證明)。資格審查合格后可參加筆試。

　　3、筆試

　　筆試擬定于12月中旬在武漢舉行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行網(wǎng)上公告通知。

　　筆試主要測(cè)試報(bào)考人員法醫(yī)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)水平，并由省人社廳、省公務(wù)員局劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的不具備面試資格。

　　4、面試

　　面試擬定于12月下旬在武漢舉行，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行網(wǎng)上公告通知。

　　在通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，原則上按照招錄計(jì)劃2倍的比例確定參加面試人選;達(dá)不到2倍比例的，按筆試合格的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　5、體檢

　　在面試合格的考生中，根據(jù)筆、面試綜合成績(jī)從高到低的順序，按照招錄計(jì)劃1倍的比例確定體檢人選。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　6、考察

　　體檢合格的列為考察對(duì)象，考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾靸?nèi)容為考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。

　　加強(qiáng)對(duì)考生“德”的考察，對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為擬錄用的重要依據(jù)。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同職位人員中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

　　7、體能測(cè)評(píng)

　　考察合格的考生參加體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)三個(gè)項(xiàng)目中，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不合格人員不予錄用。

　　8、公示

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢、體能測(cè)評(píng)和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在湖北人事考試網(wǎng)或各地公務(wù)員主管部門指定的網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

　　相關(guān)下載:

　　1、2015年全省公安機(jī)關(guān)考試錄用法醫(yī)獄醫(yī)專業(yè)人才職位計(jì)劃表.xls

　　2、相關(guān)市州、直管市公安局地址及報(bào)名聯(lián)系方式.xls

　　3、湖北省公安機(jī)關(guān)考試錄用法醫(yī)獄醫(yī)報(bào)名登記表.doc

　　湖北省人力資源和社會(huì)廳

　　湖北省公安廳

　　湖北省公務(wù)員局

　　2015年11月14日

（責(zé)任編輯：李明）