根據(jù)中組部、人力社保部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)【2010】92號)和省組部、人力社保廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)【2012】194號)和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)【2008】82號)及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發(fā)[2015]107號)等規(guī)定，臺州恩澤醫(yī)療中心()決定面向社會(含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

臺州恩澤醫(yī)療中心()是一家集醫(yī)療、急救、科研、教學(xué)、預(yù)防為一體的區(qū)域綜合性公立醫(yī)療，為公益二類差額撥款事業(yè)單位。成立于1901年的恩澤醫(yī)局，下轄浙江省臺州醫(yī)院、臺州市中心醫(yī)院、路橋醫(yī)院及恩澤醫(yī)院四家綜合性醫(yī)院，另有恩澤婦產(chǎn)醫(yī)院及口腔部、眼科部等三家?？漆t(yī)院。是溫州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院、南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院、美國芝加哥醫(yī)學(xué)院和瑞典卡羅琳斯卡醫(yī)學(xué)院的友好醫(yī)院。曾先后被評為浙江省示范文明醫(yī)院和省級文明單位，全國醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位，浙江省模范集體，三次被衛(wèi)生部、人事部、勞動部授予全國衛(wèi)生先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。

醫(yī)療中心擁有3個浙江省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)扶植學(xué)科，14個浙江省區(qū)域?qū)２≈行模?6個臺州市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科;擁有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備、高標(biāo)準(zhǔn)的中心實驗室和人體生物樣本庫。2014年服務(wù)門診病人430.4萬人次，出院病人14.8萬人次。2006年被浙江省人事廳列為浙江省博士后工作站，博士可進(jìn)站以相對靈活的人事政策從事臨床或科研研究工作。作為全國和浙江省首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地以及教學(xué)醫(yī)院，每年接收約80名其他醫(yī)院的住院醫(yī)師來院規(guī)培、近700名醫(yī)學(xué)院校的研究生和大學(xué)生來院學(xué)習(xí)、實習(xí)和見習(xí)。單位網(wǎng)址：臺州恩澤醫(yī)療中心()www.enzemed.com(網(wǎng)頁中包含下屬各院區(qū)

介紹)。

二、招聘計劃或條件

1、本次共計劃招聘65名事業(yè)單位備案編制工作人員,具體見附件

2、應(yīng)聘人員還須具備下列條件：

①良好的品行，適應(yīng)崗位要求健康的身心條件;

②按期畢業(yè)時取得崗位所需國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)回國人員需取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

③崗位所需的專業(yè)學(xué)識、技能或執(zhí)業(yè)資格條件，錄用后能通過試用期評估;

④應(yīng)聘者戶籍不限。

備注：以上招聘需求根據(jù)2015年10月底人員情況確定，如有變化，適時再對需求情況作微調(diào)后另行公布。

三、招聘程序和辦法

(一)信息發(fā)布平臺

1、臺州市人力資源和社會網(wǎng)(www.tzhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位招考或事業(yè)單位陽光招聘專欄”);

2、臺州人才網(wǎng)(www.tzrc.com，“資詢中心”欄目);

3、臺州恩澤醫(yī)療中心()網(wǎng)站(http://www.enzemed.com/)，“人才招聘”欄目)。

其中，臺州恩澤醫(yī)療中心()網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的官方平臺。

(二)報名和資格審查

1、報名時間與方式：自公告之日起至2016年12月20日，應(yīng)聘者登錄臺州恩澤醫(yī)療中心()網(wǎng)站(http://www.enzemed.com/)，“人才招聘”欄目“簡歷投遞”填寫個人信息。

2、資格審查：醫(yī)療中心將對報名人員進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)聘條件的篩選，通過審查的人員，將以郵件及短信通知本人后續(xù)考試考核流程。資格審查和條件篩選以是否符合報考要求、應(yīng)聘條件按次序排列并通知。根據(jù)報名情況，醫(yī)療中心將不定期組織考試考核。符合條件的醫(yī)學(xué)類報考人數(shù)一般不低于計劃招聘人數(shù)的1.5倍(非醫(yī)學(xué)類專業(yè)的為3倍)，否則取消(或核減)該崗位招聘計劃;具有正高級專業(yè)技術(shù)資格、博士研究生不受開考比例限制;個別短缺的醫(yī)學(xué)類專業(yè)可視報名實際情況調(diào)整開考比例并研究確定是否開考。

(三)考試考核

包括專業(yè)技能考核與面試，由專家單獨(dú)量化打分評估，其中專業(yè)技能考核根據(jù)不同專業(yè)可以理論筆試或臨床實踐技能操作、專業(yè)答辯等多種方式進(jìn)行，各類考核要求如下：

（責(zé)任編輯：李明）