2015天津市靜海區(qū)安全生產監(jiān)督管理局招聘公告【招10人】
(三)筆試
本次筆試主要內容為綜合知識。筆試成績?yōu)?00分制。
筆試時間和地點另行通知。
(四)面試
筆試結束后,按筆試成績由高到低排序,按崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員在靜海人才信息網公布。
面試采取結構化面談方式進行,成績?yōu)?00分制,合格線為60分,面試成績達不到合格線的不具備錄取資格。
面試時間和地點另行通知。
(五)體檢
面試人員按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績(筆試成績保留1位小數,面試成績保留1位小數,總成績保留2位小數),并由高到低排序,按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。
面試成績、總成績及進入體檢人員名單在靜海人才信息網公布。若報考人員總成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位錄取計劃數的情況,依據筆試成績高低確定進入體檢人員。
因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現的崗位空額,從原崗位面試合格人員中按筆試、面試的總成績由高到低排序依次遞補,當遞補人員總成績并列時,依據筆試成績高低確定。
(六)考察
按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,組成考察組,對體檢合格人員進行考察,全面了解被考察對象的思想政治素質、業(yè)務工作能力、現實表現等情況,逐人寫出書面考察意見。
(七)原件審核
按照規(guī)定的程序和標準,根據報考人員考試成績、體檢結果和考察情況,確定擬聘用人員。并對擬聘用人員進行資格原件審核(原件審核委托專業(yè)驗證機構負責,驗證費用由報考人員自行負擔)。對經審核不符合招聘職位條件的,取消其聘用資格,由此造成的招聘職位空額,從原職位面試合格人員中按考試總成績高低排序依次遞補,當遞補人員總成績并列時,依據筆試成績高低確定。
(八)公示
對擬聘用的人員,在靜海人才信息網進行公示,同時,公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。
(九)聘用及待遇
公示期滿后,沒有影響聘用問題的,區(qū)安全生產監(jiān)督管理局為其辦理聘用手續(xù),簽訂1年勞動合同,合同期滿后,根據工作需要,在平等自愿、協商一致的基礎上,續(xù)簽勞動合同。聘用人員執(zhí)行試用期,試用期2個月,試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
聘用人員每人每月工資2800元,并繳納五險。
三、招聘監(jiān)督
在本次招聘工作中,堅持原則,嚴格程序,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員按照有關規(guī)定,嚴格實行回避制度。對違反招聘紀律的工作人員,按規(guī)定嚴肅處理;對違反考試紀律和弄虛作假的應聘人員,一經查實,取消聘用資格。
咨詢電話:68692821
監(jiān)督電話:68692809
原標題:天津市靜海區(qū)安全生產監(jiān)督管理局公開招聘臨時工作人員公告
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1、靜海區(qū)安全生產監(jiān)督管理局招聘臨時工作人員計劃表.xls
2、靜海區(qū)安全生產監(jiān)督管理局招聘臨時工作人員報名表.xls
2015年11月19日
(責任編輯:李明)
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