2015年黑龍江省牡丹江管理局教育系統(tǒng)、事業(yè)單位招聘公告【112人】

　　(四) 面試

　　筆試合格者按招聘崗位1：3比例從到低分確定進入面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試。面試成績100分，60分以上(含60分)為合格，按30%折合總分。面試不及格者取消進入下一項資格。

　　考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，考試總成績保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1:1比例從到低分確定參加體檢和考核的擬聘人員。如考試總成績相同，以面試成績高者。

　　(五) 體檢

　　確定的擬聘人員體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格。依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從到低分依次在及格考生中遞補。

　　(六) 考核

　　對體檢合格人員進行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面。對考核不符合要求的擬聘用人員，不予聘用。依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從到低分依次在及格考生中遞補。

　　(七) 聘用

　　擬聘人員在農(nóng)墾牡丹江管理局信息港網(wǎng)站(http://www.mdjnk.com)公示7個工作日，公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、有關(guān)待遇

　　聘用人員實行試用期制度，試用期6個月,應(yīng)屆畢業(yè)生見習期12個月，試用期間享受招聘單位同崗位人員相關(guān)待遇，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報管理局人社部門備案。

　　六、相關(guān)要求

　　(一)招聘人員實行監(jiān)督制度，紀檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。

　　(二)被聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為三年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得工作調(diào)動。

　　(三)被聘用人員，應(yīng)在接到管理局人社局出具的干部行政介紹信后七天內(nèi)到用人單位報到，超過期限的，取消聘用資格。

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　　牡丹江管理局教育系統(tǒng)、事業(yè)單位公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2015年11月24日

（責任編輯：李明）

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