為進一步充實法制隊伍工作力量，優(yōu)化干部隊伍結構，做好我市行使地方立法權的前期籌備工作，經市公務員主管部門同意，擬面向全市公開選調公務員?，F將有關事項公告如下：

一、職位與計劃

本次公開遴選公務員計劃3名。具體見《2015年株洲市人民政府法制辦公室公開遴選公務員計劃職位表》(附件1)

二、報名范圍與條件

(一)報名范圍

全市各級機關、參公單位已進行公務員登記、在編在崗的公務員和參照公務員法管理工作人員。

(二)報名條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;

2.具有2年以上法律工作經歷(工作經歷時間計算的截止時間為2015年12月31日);

3.全日制法學本科(一本院校)以上文化程度;

4.年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，法制工作人員職位有全日制法學碩士研究生的可放寬到35周歲以下(1980年1月1日以后出生);

5.歷年年度考核均為稱職以上等次;

6.身體健康;

7.持有法律職業(yè)資格證書(A證);

8.綜合科工作人員要求持有會計證或財會專業(yè)中專以上學歷證書;

9.職位要求的其他資格條件;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：

1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處間或未滿影響期限的;

3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務員試用期的;

5.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

三、報名

本次公開遴選實行現場報名和網絡報名兩種方式，每名報考者限報一個職位。

報名時間2015年11月27日至2015年12月10日止。

(一)報名所需資料

1.《2015年株洲市人民政府法制辦公室公開選調公務員報名登記表》(附件2)，填寫完整后請現工作單位負責人教(政工)部門簽署同意報考意見并蓋章;

2. 本人身份證、畢業(yè)證、學位證和法律職業(yè)資格證書(A證)、公務員或參照公務員法管理工作人員身份的證明材料(如《公務員登記表》、《參照公務員登記表》等)及有關證書的原件和復印件一份、近期1寸免冠彩色照片3張;

(二)資格審查

選擇現場報名的報考者可前往株洲市人民政府法制辦公室綜合科910室進行資格審查(株洲市天元區(qū)天臺路58號市政府院內);選擇網上報名的報考者需要將(一)報名所需資料的掃描件發(fā)送至郵箱：zzsfzb@126.com進行網絡初審。

報考者必須符合報考條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，則取消報考資格或不予選調。如因個人填寫失實或有誤造成的一切后果由個人負責。

(三)領取準考證

資格審查合格的報考者于考試前一天攜帶本人身份證和《2015年株洲市人民政府法制辦公室公開選調公務員報名登記表》(附件2)前往株洲市人民政府法制辦公室綜合科910室領取準考證，網絡初審合格的報考者還需攜帶(一)報名所需資料的原件和復印件。

考試時間和地點另行通知。

職位遴選計劃數與報考人數的比例不得小于1:3。報名結束后，達不到開考比例的，經與市公務員主管部門協商，可核減或取消遴選計劃。

四、考試

考試分為筆試和面試，經市公務員主管部門授權，市法制辦參與組織實施。

(一)筆試

筆試包括綜合法律知識測試(法律知識和寫作能力)。

綜合法律知識測試主要測試法學基本理論水平、分析和解決實際法制問題能力、文字表達能力等綜合素質。

(二)面試

面試人選根據筆試成績由到低分的順序，按照遴選計劃1:3的比例確定。面試在市公務員主管部門監(jiān)督指導下，由市政府法制辦負責組織實施。面試可采取結構化面試、無領導小組討論等形式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。

(三)成績合成與排名

綜合法律知識測試筆試成績的50%、面試成績的50%合成綜合成績。綜合成績由到低分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

綜合法律知識測試筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

五、體檢和考察

根據考試綜合成績由到低分的順序，確定體檢、考察對象。體檢、考察對象與公開遴選職位的比例為1:1。

體檢由市政府法制辦負責組織，在市公務員主管部門指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。

考察由市政府法制辦負責實施。根據職位要求，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。

在體檢、考察環(huán)節(jié)出現職位(計劃)空缺時，由遴選單位決定是否遞補，并報市公務員主管部門備案。如果遞補，必須按綜合成績排名依次遞補，且只替補一次。

六、公示與轉任

考察合格者名單分別在株洲市人力資源和社會廳、株洲人事考試網和用人單位進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響遴選結果的人員，則正式確定為遴選對象。

遴選對象按照干部管理權限和公務員轉任規(guī)定，由市政府法制辦報市公務員主管部門審核，對符合轉任條件的，辦理轉任手續(xù)，不符合的，由市法制辦將所呈報的轉任材料退回原單位。整個遴選工作在2016年1月底前完成。

政策咨詢電話：0731-28680775，28680770(市政府法制辦)。

監(jiān)督電話：0731-28681065(市公務員局)

原標題：2015年株洲市人民政府法制辦公室公開遴選公務員公告

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2015年株洲市人民政府法制辦公室公開（選調）公務員報名登記表

2015年株洲市人民政府法制辦公室公開（遴選）公務員計劃職位表

株洲市人民政府法制辦公室

2015年11月27日

（責任編輯：李明）