2015廣西欽州市欽北區(qū)事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才公告【招28人】

七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)事業(yè)單位初聘崗位“逢進(jìn)必考”是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，招聘工作始終堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。出現(xiàn)其他違紀(jì)情形的，按照桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定處理。

(二)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的;

2.應(yīng)聘人員在面試和考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試和考核過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露面試題的;

5.招聘單位及主管部門(mén)工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消面試成績(jī)和聘用資格，并在5年內(nèi)不得參加公務(wù)員和事業(yè)單位的招考。對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，欽北區(qū)人力資源和社會(huì)局不予辦理審批手續(xù);已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

八、其他

本公告由2015年欽北區(qū)事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年欽州市欽北區(qū)事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才公告

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2015欽州市欽北區(qū)事業(yè)單位招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名表

2015欽北區(qū)事業(yè)單位考試招聘崗位及條件表

中共欽州市欽北區(qū)委組織部

欽州市欽北區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年11月30日

（責(zé)任編輯：李明）