廣西人民廣播電臺是1950年5月1日成立的、具有獨立法人資格的全額撥款事業(yè)單位，是廣西壯族自治區(qū)的主流媒體，經(jīng)過六十多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為具有相當(dāng)規(guī)模和較高水準(zhǔn)的集采、編、播為一體的強勢廣播電臺。為滿足我臺的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲備需求，經(jīng)自治區(qū)新聞出版廣電局同意，以及自治區(qū)機構(gòu)編制委員會、人力資源和社會廳審核批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員33名。

一、工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘的崗位、人數(shù)

(一)新聞采編崗位：15名;

(二)播音主持崗位：10名;

(三)經(jīng)濟類崗位：4名;

(四)廣播技術(shù)崗位:4名。

三、應(yīng)聘人員的基本條件

(一)熱愛廣播事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)高，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神;

(二)具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,畢業(yè)專業(yè)不限;

(五)具有省級廣播媒體一年(含)以上經(jīng)歷;

(六)具備崗位所需要的其他條件。

四、發(fā)布招聘信息

在公開招聘啟動正式報名之前，通過廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人民廣播電臺網(wǎng)站(北部灣在線www.bbrtv.com，后面簡稱單位網(wǎng)站)等媒體公開發(fā)布招聘公告。

五、報名

(一)報名方法

采用現(xiàn)場報名遞交應(yīng)聘材料或?qū)?yīng)聘材料以掛號信方式寄至廣西人民廣播電臺人力資源部，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《廣西人民廣播電臺2015年度公開招聘聘用人員控制數(shù)工作人員報名登記表》(附件)。應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應(yīng)聘者限報一個崗位。應(yīng)聘材料包括：

1、報名登記表(“報名人簽名”處需親筆簽名);

2、單位工作證明、身份證、學(xué)歷證、職稱證、獲獎證書原件及復(fù)印件。配送的提供以上資料復(fù)印件或掃描件，待領(lǐng)取準(zhǔn)考證時再提供原件。

(二)報名時間及聯(lián)系方式

時間：2015年12月14日-15日(工作日上午9:00—12:00，下午2:30—5：30)，逾期不再受理(配送材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

聯(lián)系人：張安寧

聯(lián)系電話：0771-5802631

聯(lián)系地址：廣西南寧市民族大道75號 郵編：530022

六、資格審查

(一)審查報名人員的學(xué)歷、學(xué)位以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

(二)在單位網(wǎng)站公布開考崗位、通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。

(三)資格審查由廣西人民廣播電臺黨辦(監(jiān)察審計室)全程監(jiān)督。

七、考試

招考崗位與報名人數(shù)的開考比例不能少于1：3，達(dá)不到比例，又確實需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報自治區(qū)人力資源和社會廳核準(zhǔn)后才能開考。考試分為筆試、面試兩種方式進(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達(dá)能力等。

考試時間安排在2015年12月下旬(具體時間將在單位網(wǎng)站另行通知)?？荚嚨攸c以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布筆試成績和崗位排名。

(二)面試

根據(jù)筆試成績，每個崗位按照1：3的比例，由到低分確定面試人選，進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名在單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。面試時間、地點將在單位網(wǎng)站另行通知。

主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。面試成績及崗位排名在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，并于當(dāng)天面試結(jié)束后公布在單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)。面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或因缺考達(dá)不到開考比例的崗位，考生面試成績需達(dá)70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)總成績計算

考試總成績按百分制計算，筆試成績占40%，面試成績占60%，各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（責(zé)任編輯：李明）