寧波市國際投資促進(jìn)局是副局級全額撥款公益服務(wù)類事業(yè)單位，主要承擔(dān)寧波市級國際招商工作任務(wù)。為進(jìn)一步充實(shí)人員配備，擬面向社會公開招聘一批合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

擬招聘企業(yè)編制人員6人，其中國際招商(副部長)1人，國際招商3人，國際招商兼外語翻譯2人。

二、基本條件

(一)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)年齡35周歲以下，部長級別放寬至40周歲以下;

(四)根據(jù)國際招商工作的特殊性，要求儀態(tài)端正、善于交流、思路清晰、表達(dá)流利，并具備一定的文字寫作能力。

三、具體崗位(詳見附件)

四、招聘程序

本次招聘采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、初次面試、筆試、綜合面試、體檢、考察、聘用九個(gè)程序面向社會公開招聘。

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月7日9:00-2015年12月11日16:00

2、報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)首頁“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“寧波市國際投資促進(jìn)局招聘合同制工作人員”頁面，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息。逾期不再受理注冊及報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照)，照片在300K以內(nèi)，不大于320×400像素，不少于80×120像素。

(二)資格初審

1、時(shí)間：2015年12月14日9:00-2015年12月15日17:00

2、招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，報(bào)名系統(tǒng)不對外開放。不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審僅在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期一概不予受理。

參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件：本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證件(證明)。留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;招聘崗位有職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等要求的，須提供相應(yīng)的證件(證明);招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明;其中學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書必須提供證書的原件，否則不予受理資格復(fù)審。證件(證明)不全或不具相應(yīng)效力，或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加初次面試。

(四)初次面試

初次面試在資格復(fù)審后當(dāng)天由招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行，初次面試主要以自我展示及談話為主，主要考察報(bào)考者的基本素質(zhì)、職業(yè)意愿及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等，最終確定80%進(jìn)入筆試的人員，進(jìn)入筆試名單將在寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)和寧波市國際投資促進(jìn)局網(wǎng)站(www.ningbochina.com)進(jìn)行公布。

(五)筆試

筆試時(shí)間2015年12月26日9:30-11:00，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。筆試考察材料寫作能力。參加筆試人員憑本人居民身份證及準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證由考生自主網(wǎng)上打印)，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，筆試總分100分。筆試結(jié)束10個(gè)工作日后，在寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)和寧波市國際投資促進(jìn)局網(wǎng)站(www.ningbochina.com)公布成績。參加筆試的人員根據(jù)筆試成績按1：6的比例進(jìn)入綜合面試，綜合面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)綜合面試

綜合面試包括結(jié)構(gòu)化面試和外語技能面試，其中結(jié)構(gòu)化面試占50%，外語技能面試占50%，面試總分100分，不足60分者淘汰。結(jié)構(gòu)化面試主要考察報(bào)考者的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。外語技能面試將委托有關(guān)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員對應(yīng)聘者的外語文字能力、口頭表達(dá)能力進(jìn)行測試。

綜合成績按筆試成績占20%、面試成績占80%的權(quán)重合計(jì)而成，綜合成績相同的，以結(jié)構(gòu)化面試成績較高者(國際招商兼翻譯崗位以外語技能面試成績較高者)，并按招聘崗位1：1的比例確定體檢和考察人選。

綜合成績將于綜合面試結(jié)束2個(gè)工作日后在寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)和寧波市國際投資促進(jìn)局網(wǎng)站(www.ningbochina.com)公布。

(七)體檢

體檢參照國家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者方可進(jìn)行考核環(huán)節(jié)。

(八)考核

考核對象按體檢合格人員進(jìn)行考核、考察(重點(diǎn)考核政治素質(zhì)、工作責(zé)任心、為人處事和團(tuán)隊(duì)合作能力等方面)。

(九)聘用

考核合格者，經(jīng)公示3天無異議，辦理聘用手續(xù)，由聘用單位與被聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考咨詢電話：0574-83867529、87178830

原標(biāo)題：寧波市國際投資促進(jìn)局2015年招聘合同制工作人員簡章

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2015年寧波市國際投資促進(jìn)局招聘合同制工作人員具體崗位

寧波市國際投資促進(jìn)局

2015年12月1日

（責(zé)任編輯：李明）