四、考試

本次考試分為筆試和面試。

筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》成績(jī)×40%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×60%

考試總成績(jī)=(筆試總成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%

(一)筆試

1.筆試科目：《綜合知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科。筆試每科成績(jī)滿分為100分。

2.開(kāi)考比例

報(bào)考同一職位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，有效報(bào)考人數(shù)與招聘職位名額之比應(yīng)不低于3：1(特殊職位或緊缺專業(yè)，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可放寬到2：1)，達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，調(diào)減或取消該職位的招聘名額，調(diào)減或取消招聘名額情況在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.com)上公布。報(bào)考人員報(bào)考的職位被取消后，經(jīng)本人同意且符合相關(guān)要求者，可調(diào)整到其他招聘職位參加考試。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試在2016年1月16日進(jìn)行，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考生必須憑《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證原件(不含過(guò)期身份證、舊版臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件)提前15分鐘入場(chǎng)，兩證不全者不得參加筆試。

4、筆試成績(jī)于2016年1月29日前在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)( www.jysrc369.com)上公布。

5、考生筆試科目有缺考科目或筆試科目成績(jī)?yōu)?分者，視為自動(dòng)放棄考試資格，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(二)政策性加分

參加國(guó)家、省 “三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)主管部門(mén)考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分不超過(guò)6分。

對(duì)參加全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的大學(xué)生村干部，截止報(bào)名時(shí)，在村(社區(qū))任職滿兩年以上且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門(mén)考核合格的，每工作滿1周年加2分，被縣以上組織人社部門(mén)評(píng)為(不指年度考核)的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定，退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)加2分;被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

參加國(guó)家、省 “三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃” 以及全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的大學(xué)生村干部凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，務(wù)必于2015年12月25日18時(shí)(工作日內(nèi))前將《報(bào)考資格審查表》及相關(guān)證明材料原件(服務(wù)所在地縣級(jí)組織部、團(tuán)委、人社局或教科局出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限)、服務(wù)期間的相關(guān)考核材料、評(píng)為的證明材料、服務(wù)證書(shū)(合同)原件和復(fù)印件(一式一份)交簡(jiǎn)陽(yáng)市人社局人才流動(dòng)與開(kāi)發(fā)科(簡(jiǎn)陽(yáng)市河?xùn)|新區(qū)市級(jí)機(jī)關(guān)辦區(qū)1號(hào)樓3樓307號(hào)辦公室)。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，需提供《報(bào)考資格審查表》、《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)等材料原件和復(fù)印件(一式一份)。未按規(guī)定時(shí)間(2015年12月25日18時(shí)前)提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

在本次報(bào)考前已享受上述加分項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考人員，參加本次考試不再享受同項(xiàng)目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。

加分情況于2016年1月8日前在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：www.jysrc369.com)上公布。

(三)面試

1.面試人員的確定

根據(jù)考生筆試總成績(jī)(含政策性加分)，按報(bào)考職位從到低分的原則，以參加筆試人數(shù)和招聘名額2：1的比例確定面試人員，末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入。如進(jìn)入面試的人數(shù)和招聘名額低于2：1的比例，將調(diào)減或取消招聘名額，調(diào)減或取消招聘的崗位情況將在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”上公告。

如有面試人員放棄面試，可在該招聘職位中從到低分依次遞補(bǔ)1次。

2.進(jìn)入面試的人員憑本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》到簡(jiǎn)陽(yáng)市人社局領(lǐng)取《面試證》，并按四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元/ 人。領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試證》。面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生放棄、缺考或面試資格遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例等原因?qū)е略撀毼幻嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于2:1，但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘名額的，仍視為面試形成競(jìng)爭(zhēng)的有效比例。

面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘名額)的招聘職位，該職位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績(jī)須不低于60分，否則，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一環(huán)節(jié)。

(四)總成績(jī)公布

面試后的7個(gè)工作日內(nèi)，考生的考試總成績(jī)?cè)?ldquo;簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(網(wǎng)址www.jysrc369.com)上公布(含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

五、體檢和考核

(一)根據(jù)招聘職位名額和考生考試總成績(jī)，從到低分依次等額確定體檢人選。如考試總成績(jī)相同，筆試總成績(jī)高者;如筆試總成績(jī)?cè)傧嗤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試成績(jī)高者;如再相同，學(xué)歷高者;若學(xué)歷再相同者，再組織一次面試，面試成績(jī)高者。

(二)體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，所有職位的乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由參檢人員向醫(yī)院交納。

(三)體檢合格人員進(jìn)入考核。

(四)考核工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)對(duì)體檢和考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

(五)凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格。因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在同一面試職位人員中按考試總成績(jī)及排名從到低分依序等額遞補(bǔ)1次。

（責(zé)任編輯：李明）