根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)組同意，決定面向全縣公開考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員11名(詳見附件1)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考調(diào)對象和范圍

縣內(nèi)符合考調(diào)崗位條件的在編在職公務(wù)員、參公人員、全額撥款非工勤崗位的事業(yè)人員。

二、考調(diào)基本條件

(一)新錄(聘)用在縣級部門工作的人員須試用期滿并轉(zhuǎn)正定級;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及其事業(yè)單位的工作人員報考縣級機關(guān)事業(yè)單位的須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)兩年及以上(截止2015年12月15日，下同)，其中屬定向招錄(聘)的工作人員或享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)人員的，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)滿3年以上;直接考核招聘的事業(yè)人員，服務(wù)期有特殊規(guī)定的從其規(guī)定;教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員須在現(xiàn)單位工作滿3年以上才能報考。

(二)具備本公告考調(diào)崗位要求的報考條件(詳見附件1)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。

(三)報考者無違法違紀(jì)行為，近三年年度考核均為稱職(合格)及以上;身體健康，體檢合格，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)。

(四)凡有下列情形之一的人員不得報考:

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的;

2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;

3.本人所在單位及主管部門不同意報考的;

4.其他不符合報名條件的。

三、報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名方式進行，每個報考人員只能報考一個崗位，不交報名費。

(一)報名時間：2015年12月14日—12月15日(上午8：30—12：00，下午2：30—6：00)。

(二)報名地點及聯(lián)系方式：見附件1。

(三)報名所需資料：

1.《古藺縣2015年12月公開考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表》1份(見附件1);

2.本人畢業(yè)證、有效身份證等證書原件及復(fù)印件和崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件;

3.近期同底免冠1寸彩色照片2張。

(四)資格審查：考調(diào)單位的主管部門在報名時對報考者提供的資料進行審查，報考者如弄虛作假或者隱瞞有關(guān)情況，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，將取消其考調(diào)資格。

四、綜合測試

各考調(diào)崗位有效報名人數(shù)達不到開考比例的(開考比例見附件1)，相應(yīng)調(diào)減或者取消該崗位的考調(diào)人數(shù)。公開考調(diào)采取筆試、面試等形式進行，具體內(nèi)容形式由各考調(diào)單位主管部門根據(jù)崗位需要的知識技能確定，綜合測試原則上于2015年12月23日前完成。

五、考察及體檢

公開考調(diào)原則上采取差額考察的辦法進行，根據(jù)綜合測試成績從高到低確定考察對象?？疾斓闹饕獌?nèi)容為德、能、勤、績、廉等方面。根據(jù)考察意見，對擬調(diào)人員等額進行體檢。經(jīng)考察、體檢，如無合適人選，經(jīng)考調(diào)單位主管部門研究可調(diào)減崗位名額或取消考調(diào)崗位，考察及體檢原則上在12月底前完成。

六、公示與試用

根據(jù)綜合測試、考察及體檢結(jié)果，由考調(diào)單位主管部門將最終擬調(diào)人員名單報古藺縣人力資源和社會局，并在古藺縣人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示，公示期為5天。公示期間，如有問題，請及時向古藺縣人力資源和社會局反映，要求舉報者署名并實事求是地反映問題，同時提供必要的調(diào)查線索。公示期滿后，對公示無異議的人員，先實行1個月的試用期，試用期滿考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)，不合格的，退回原工作單位。

七、考調(diào)實施

此次考調(diào)工作由古藺縣人力資源和社會局統(tǒng)一發(fā)布公告和指導(dǎo)考調(diào)單位主管部門組織測試、考察和體檢等工作，各考調(diào)單位主管部門具體負責(zé)組織報名、資格審查、測試、考察、體檢等工作，考調(diào)單位主管部門紀(jì)檢組(紀(jì)委)全程監(jiān)督。報考條件由各考調(diào)單位主管部門負責(zé)解釋。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)為確保考調(diào)工作的順利進行，維護考調(diào)工作的公開、公平、公正，報考者必須嚴格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假、不符合考調(diào)崗位條件，將取消其考調(diào)資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任，所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。

(二)考調(diào)工作接受社會及相關(guān)部門的監(jiān)督，對違反考調(diào)紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：7233229(縣人社局)

7204706(縣教育局)

7102450(縣文旅局)

7222675(縣經(jīng)濟商務(wù)科技局)

7222947(縣發(fā)改局)

原標(biāo)題：古藺縣人力資源和社會局關(guān)于2015年12月公開考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

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1.2015年12月古藺縣考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位人員崗位表

2.2015年12月古藺縣考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位人員報名表

古藺縣人力資源和社會局

2015年12月4日

（責(zé)任編輯：李明）