2015云南省文化廳直屬事業(yè)單位招聘公告【招46人】
(四)準考證打印
準考證由考生從網絡下載打印,打印時間為2016年1月7日至8日。
六、招聘程序
(一)筆試
按照報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)不低于3:1的比例組織筆試考試;對達不到3:1開考比例而又急需引進的短缺專業(yè)人才,經報云南省人力資源和社會廳批準同意后,可適當降低開考比例組織考試。筆試滿分100分,筆試的時間和地點以準考證為準。
考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請考生不要相信任何有關的宣傳傳單,以免受騙上當。
(二)資格復審和面試
筆試結束后,按照筆試成績從高到低的順序,以參試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試的人員,由云南省文化廳和用人單位組織有關專家組成面試考官組進行面試。
面試前,由用人單位組織對進入面試的報考人員進行資格復審。資格復審不合格的,不得進入面試,按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補,達到規(guī)定比例。資格復審在用人單位現(xiàn)場進行。屆時,擬進入面試的報考人員須交驗和填報下列材料:
1. 應屆畢業(yè)生需提供筆試準考證原件,教育行政主管部門統(tǒng)一印制的《普通大中專院校就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、身份證等原件及其復印件;
2. 社會在職人員需提供筆試準考證原件,應聘崗位所要求的畢業(yè)證、學位證、身份證、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書等原件及其復印件;還需提供所在單位同意報考的書面證明材料;
3. 應聘人員的自薦材料(內容須真實準確);
4. 相關科研成果、表彰或獲獎證書原件及其復印件;
5.填報面試資格復審確認表。
資格復審和面試的具體時間及地點在網上另行公告通知。
面試后,筆試成績與面試成績按一定的比例計算綜合成績,綜合成績滿分為100分。根據(jù)考生綜合成績排名進行高低排序,按崗位招聘數(shù)等額確定擬聘人選。其中:(1)云南省京劇院筆試成績占綜合成績的30%;面試成績占綜合成績的70%。(2)云南省博物館、云南省圖書館、云南省文化館、云南省非遺保護中心、云南省文物考古研究所、云南文化藝術職業(yè)學院筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%。具有博士學位的應聘者,面試成績即為綜合成績。
(三)體檢
按照擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者,不予聘用,并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。
(四)考核
由用人單位根據(jù)綜合成績按照計劃招聘人數(shù)等額進行考核。與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。
(五)聘用
經筆試、面試、體檢和考核合格的人員名單在云南人才網(www.ynhr.com)公示,公示期為7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員,報云南省人力資源和社會廳批準后,辦理聘用手續(xù)。擬聘人員報到時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應證書原件,否則不予辦理聘用手續(xù)。
(六)人員管理和待遇
本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理,其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀律
(一)對違反招考紀律的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格。
(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的,應實行回避。
(三)遵守考試紀律,保守工作秘密,接受社會和有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0871-63623161、63639922。
其他未盡事宜由云南省文化廳人事處負責解釋。聯(lián)系電話:0871-63646762、63614465。
原標題:云南省文化廳直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告
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2015年云南省文化廳直屬事業(yè)單位招聘計劃表.xls
云南省文化廳
2015年12月7日
(責任編輯:李明)
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