2015安徽肥西縣選調(diào)1名小長公告
2、面試方式：面試采取演講和答辯的方式進(jìn)行。
3、面試內(nèi)容：教育教學(xué)管理相關(guān)知識(shí)。
4、面試要求：
(1)面試人員須攜帶《面試通知書》和本人有效身份證參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
(2)面試總分100分，其中：演講80分、答辯20分。
(3)面試時(shí)間20分鐘，其中：演講15分鐘、答辯5分鐘。
(4)面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(四)確定初選人員
根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，按1:1比例，從到低分確定初選人員，若成績(jī)相同，以演講成績(jī)高者。初選人員名單在肥西縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、肥西教育網(wǎng)上公布。
(五)體檢和考察
初選人員的體檢和考察，由縣人社局、教育局組織實(shí)施。
體檢按照新的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額，按面試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次，若成績(jī)相同的，以演講成績(jī)高者。若無符合條件的遞補(bǔ)人員，將取消引進(jìn)名額。
體檢、考察均合格的人員在肥西縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、肥西教育網(wǎng)上公示7天。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
(六)聘用與待遇
經(jīng)體檢和考察合格人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),納制管理，享受引進(jìn)政策。引進(jìn)的校長須與縣教育局簽訂《校長聘用合同書》，合同期限為6年。聘任期滿后，結(jié)合個(gè)人意愿和實(shí)績(jī)情況，確定是否續(xù)簽聘任合同。
五、其它
(一)面試費(fèi)每人80元。
(二)咨詢電話：
縣人社局: 0551-68841917
縣教育局: 0551-68850093
縣紀(jì)委(監(jiān)察局): 0551-68859589
(三)查詢網(wǎng)站：選調(diào)過程中各環(huán)節(jié)的信息在肥西縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公布。
原標(biāo)題：肥西縣2015年公開選調(diào)小長公告
點(diǎn)擊下載>>>
2015年肥西縣選調(diào)小長報(bào)名表.doc
肥西縣人力資源和社會(huì)局
肥 西 縣 教 育 局
2015年12月9日
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025浙江臺(tái)州市醫(yī)療局下屬臺(tái)州市醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)中心面向基層遴選公務(wù)員1人公告
- 2025浙江臺(tái)州灣新區(qū)管委會(huì)面向基層遴選公務(wù)員2人公告
- 2025浙江臺(tái)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向基層遴選公務(wù)員2人公告
- 2025浙江臺(tái)州市商務(wù)局面向基層遴選公務(wù)員1人公告
- 2025浙江臺(tái)州市財(cái)政局下屬臺(tái)州市財(cái)政項(xiàng)目預(yù)算審核中心面向基層遴選公務(wù)員2人公告
- 2025浙江臺(tái)州市人民政府辦公室面向基層遴選公務(wù)員2人公告
- 2025浙江臺(tái)州市生態(tài)環(huán)境局下屬臺(tái)州市生態(tài)環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法隊(duì)面向基層遴選公務(wù)員1人公告
- 2025浙江臺(tái)州市紀(jì)委市監(jiān)委面向基層遴選公務(wù)員5人公告
- 2025浙江臺(tái)州市司法局面向基層遴選公務(wù)員2人公告
- 2025中共臺(tái)州市委組織部下屬黨員教育中心（干部人事檔案服務(wù)中心）面向基層遴選公務(wù)員2人公告（浙江）
電子營業(yè)執(zhí)照