2015浙江鄞州區(qū)公共事務受理中心等3家單位編外人員招聘7人公告
筆試科目為公共知識,百分制。筆試成績在筆試考試結(jié)束后15個工作日公布,考生可以登錄鄞州區(qū)人力資源和社會網(wǎng)站(www.nbyzrs.gov.cn)通知公告欄查詢。根據(jù)筆試成績從到低分按招聘指標數(shù)確定面試對象,指標數(shù)2名及以下的按1:3比例確定面試對象,指標數(shù)3名及以上的按1:2比例確定面試對象。
(三)面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰??荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和,在面試合格人員中,按總成績從到低分按招聘指標等額確定體檢對象,如遇總成績相同,筆試成績高者進入體檢,若筆試成績也相同,則加試一門公共知識。
面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會部衛(wèi)生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號)及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號) 執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。報考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。
(五)考察
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。
(六)公示、錄用
考察合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。
招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按到低分從應試合格人員中依次等額遞補。
公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報到手續(xù)時,若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格??杖泵~不再遞補。
五、有關(guān)說明
1.戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準(不含高校就學落戶);生源指高校入學前戶口所在地。
2.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書,研究生還須取得相應的學位證書,留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
本次公開招聘工作監(jiān)督電話:87525252。
原標題:鄞州區(qū)公共事務受理中心等3家單位編外人員招聘公告
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浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定、報名表及崗位表
2015年12月11日
(責任編輯:李明)
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