2015江西安?？h行政服務中心管委會12345熱線服務中心話務員招聘公告【招6人】
2.復試
(1)根據(jù)初試成績從到低分的順序按招聘計劃與入闈人員1：3的比例確定入闈復試人員(若入闈人員達不到該比例要求則全部進入復試)。確定復試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈復試。
初試成績不帶入復試階段，僅作為確定入闈復試人員的資格成績，不計入本次考試的總成績。
入闈復試人員名單在安?？h政府網(wǎng)公布。
(2)入闈復試人員資格復審
入闈復試人員要在規(guī)定的時間內參加資格復審。資格復審時須提供本人畢業(yè)證、準考證、身份證、戶口簿(或戶口有效證明)及有關證件原件和復印件。在職人員需提供所在單位主管部門同意報考證明。對不符合報考條件和職位資格條件的，取消復試資格。對取消復試資格或放棄復試資格產(chǎn)生的復試人員空缺，按初試成績從到低分依次予以遞補，末位初試成績相同的，一并入闈復試。
考試聘用的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其考試聘用資格。
(3)復試方法及安排
復試為現(xiàn)場情景模擬和結構化面試。總分為100分，考試時間為10—20分鐘。具體復試工作由安?？h人社局負責實施。
(三)體檢和考核
復試工作結束后，按復試成績從到低分等額確定入闈體檢、考核人員名單。
對體檢、考核前，考生自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，按復試成績從到低分依次遞補;對體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補。
體檢標準按照原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢工作由安?？h人社局負責實施。
體檢結束后，由安福縣人社局牽頭組織對體檢合格者進行考核。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員名單在安?？h政府網(wǎng)進行公示。公示期滿后不影響聘用的，由縣行政服務中心管委會辦理聘用等相關手續(xù)。
五、其他事項
1.安福縣行政服務中心管委會與聘用人員簽訂三個月試用合同，試用期滿考核合格后，簽訂二年勞動合同。聘用期滿后，視工作需要和聘用人員現(xiàn)實表現(xiàn)確定是否續(xù)聘。
2.聘用人員工資待遇：被聘人員實行24小時輪班制。勞動報酬為3000元/月(包括基本工資、獎勵績效工資及各類保險等)。
3、具體內容以簽訂的勞動合同為準。
原標題：安?？h行政服務中心管委會12345熱線服務中心話務員招聘公告
安福縣人力資源和社會局
2015年12月12日
（責任編輯：李明）
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