2015河南焦作市科技大市場服務(wù)中心選調(diào)3人公告

為深化干部人事制度改革，形成人才到基層去、各級干部從基層來的良性互動的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)工作需要，決定公開選調(diào)焦作市科技大市場服務(wù)中心工作人員。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、選調(diào)工作原則

選調(diào)工作堅(jiān)持面向基層、人崗相適、德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選調(diào)工作組織形式

選調(diào)具體工作按本方案規(guī)定的條件、程序和方法進(jìn)行，在市人力資源和社會局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，市科學(xué)技術(shù)局成立選調(diào)工作小組負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

三、選調(diào)范圍、計(jì)劃和職務(wù)

1.范圍：全市機(jī)關(guān)和全供事業(yè)單位在編在職(崗)干部。

2.計(jì)劃：3名。

3.職位：科員。

四、選調(diào)資格條件

1.政治立場堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致。

2.道德品行端正，自律意識強(qiáng)。公道正派，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，社會形象好。

3.大學(xué)本科以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為全日制本科的)，專業(yè)不限(理工科)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.年齡30周歲以下(1985年11月30日以后出生)。

5.報(bào)名者應(yīng)為所在單位已轉(zhuǎn)正定級后的工作人員。

6.未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、治安處罰或刑事處罰等情形。

7.無違反計(jì)劃生育政策情況。

8.無其他不符合報(bào)考資格條件的。

五、選調(diào)工作程序

選調(diào)工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

在焦作市人力資源和社會局網(wǎng)站、焦作科技網(wǎng)、焦作科技大市場網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2015年12月17日—30日(10個(gè)工作日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)。

（責(zé)任編輯：李明）

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