7、報名人員務(wù)必于2016年1月7日-8日到原報名地點領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

(三)考試

1、筆試科目及內(nèi)容。筆試科目為《綜合知識》，主要考試內(nèi)容為：政治(含時政)、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文、省情、縣情和寫作等方面知識。筆試總分為100分，考試時間為120分鐘。

2、筆試時間和地點。時間為2016年1月9日(星期六，上午：9:00—11:00 )。地點：詳見準(zhǔn)考證。

(四)體檢和考察

根據(jù)成績由到低分順序與選調(diào)崗位數(shù)等額確定體檢和考察人員。如出現(xiàn)筆試成績相同的，以學(xué)歷高的，如學(xué)歷再相同，工作年限長的。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格后，考察工作由組織、人社、編辦、扶貧辦和鹽化工業(yè)園管委會共同組織。考察內(nèi)容主要包括復(fù)查核實應(yīng)聘資格條件，應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察組(兩人以上組成)應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

(五)公示和聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬選調(diào)人員，在定遠(yuǎn)縣人力資源和社會局網(wǎng)公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響選調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定，由縣人力資源和社會局下達(dá)選調(diào)使用通知。因體檢、考察、公示不合格，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次等額遞補，且只遞補一次。新選調(diào)人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

依據(jù)關(guān)于印發(fā)《定遠(yuǎn)縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施方案》的通知，用人單位與新進人員簽訂聘用合同，實行試用期制度(試用時間為半年)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式辦理調(diào)動手續(xù);不合格的，回原單位工作或自謀職業(yè)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開選調(diào)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550—4288041 0550—4288169 0550—4288168 0550—4343508)。

2、嚴(yán)格實施各項回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

3、對違反公開選調(diào)政策和紀(jì)律要求的選調(diào)人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

本公告相關(guān)事項由縣人力資源和社會局、縣扶貧開發(fā)辦公室、縣鹽化工業(yè)園管委會負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：定遠(yuǎn)縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

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定遠(yuǎn)縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名資格審查表.doc

定遠(yuǎn)縣公開選調(diào)(招聘)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年12月16日

（責(zé)任編輯：李明）