(三)考試

考試分筆試和面試，綜合成績按筆試總成績占70%、面試成績占30%的比例確定。

1.筆試

(1)考試組織：筆試由酒泉市人力資源和社會局統(tǒng)籌安排，由阿克塞縣人力資源和社會局委托有資質的第三方考試機構實施。

(2)考試形式：筆試形式為閉卷考試，筆試內容為公共基礎知識，筆試卷面分值為100分。

(3)考試時間：2016年1月16日9:00時至11:00時。

(4)準考證發(fā)放：應聘人員于2016年1月14日—1月15日到阿克塞縣人社局二樓會議室領取準考證。

(5)考試地點：以準考證為準，應聘人員憑身份證和準考證進入考場。

(6)筆試總成績：

根據《阿克塞哈薩克族自治縣自治條例(2011年修正本)》第十七條：“自治縣內的企業(yè)、事業(yè)單位在錄用、聘用工作人員時，應當錄用、聘用當地人員”的規(guī)定，對戶籍在阿克塞縣且在阿克塞縣居住滿10年的報考人員，筆試成績加5分。

2.面試

(1)面試人員確定。依據筆試總成績從到低分按崗位招聘人數1：3的比例確定進入面試人數，末尾成績并列者一并進入面試。個別崗位達不到面試比例要求的，按實際參加筆試人數確定面試人員。

(2)面試方式。

面試采取結構化面試，主要測試應聘專業(yè)知識、綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。

(3)面試組織：面試由阿克塞縣事業(yè)單位招聘工作領導小組組織實施，酒泉市人社局指導監(jiān)督。

面試小組由阿克塞縣事業(yè)單位招聘工作領導小組抽調招聘單位主管部門工作人員、專業(yè)技術人員和外聘專業(yè)技術人員組成，人數不少于7人。面試進行現場百分制考察評分。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場亮分，當場匯總成績。由紀檢監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督。

應聘人員須持筆試準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試。

面試時間、地點另行通知。

(四)體檢和考察

按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考察的人選。

體檢由阿克塞縣事業(yè)單位招聘工作領導小組組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《公務員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)〔2013〕58號)文件執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。

體檢合格者確定為考察人選?？疾煊砂⒖巳h事業(yè)單位招聘工作領導小組招聘單位主管部門實施。通過應聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業(yè)績(學習成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結論。

(五)聘用

符合聘用條件的人員，經阿克塞縣事業(yè)單位招聘工作領導小組審核，酒泉市人力資源和社會局審批后，按照崗位設置管理有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。

招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

三、其他事項

1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現，一經查實，即取消資格。

3.體檢、考察、復審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。

4.因體檢、考察、復審不合格或者不符合招聘條件形成的空缺崗位，本次招聘不予遞補;因應聘者本人放棄應聘資格形成的崗位空缺，按照綜合成績由到低分依次遞補。

5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費用不予退還。

6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經聘用，五年內不允許調離招聘單位。

阿克塞縣人力資源和社會局咨詢電話：0937—8322297

酒泉市人力資源和社會局監(jiān)督電話：0937—2618488

原標題：2015年酒泉市阿克塞縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1.酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls

2.誠信承諾書.doc

3.2015年阿克塞縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡表.xls

酒泉市人力資源和社會局

2015年12月18日

（責任編輯：李明）