(三)考試

本次招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，由河南省糧食局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試。筆試成績滿分100分，實(shí)行閉卷考試。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相關(guān)的知識(shí)，主要考察應(yīng)聘者具備崗位所需的基本素質(zhì)。筆試成績于筆試結(jié)束后一周內(nèi)在河南省糧食局網(wǎng)站公示。

2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘人數(shù)1∶3的比例從到低分確定，最后一名成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試。

面試成績滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要考核應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，如邏輯思維能力、綜合分析能力、專業(yè)運(yùn)用能力、語言表達(dá)能力、儀態(tài)儀表等。面試全程錄音錄像，面試成績于整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布并于面試結(jié)束當(dāng)天在河南省糧食局網(wǎng)站公示面試成績及排名。

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書、證明原件及復(fù)印件各1份到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。凡擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料;是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚳偝煽儭＿M(jìn)入體檢人員名單在河南省糧食局網(wǎng)站公示。

(四)體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考試總成績，按報(bào)考崗位1：1的比例由到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進(jìn)入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按同一崗位考試總成績依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察。對(duì)體檢合格人員，確定為考察對(duì)象。由各用人單位分別對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其它不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格?？疾觳缓细裾撸辉龠f補(bǔ)。

(五)擬聘用人員公示

考察合格者即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)廳及河南省糧食局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》與招聘單位簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。在受聘期間待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

報(bào)名及咨詢電話：

省糧食局人事教育處 0371～65683106

0371～65683965

省糧食局軍糧供應(yīng)中心 0371～65683781

0371～65683896

省儲(chǔ)備糧管理中心 0371～69156691

省糧油飼料產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心 0371～65683660

監(jiān)督電話：

河南省糧食局紀(jì)檢監(jiān)察室 0371～65683095

河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處 0371～69690394

原標(biāo)題：河南省糧食局直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員方案

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2015年河南省糧食局直屬事業(yè)單位招聘崗位一覽表

2015年河南省糧食局直屬事業(yè)單位招聘報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）