(五)體檢

1.組織體檢時，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生)，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用。

體檢由桂林市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由報考人員承擔。

體檢時間及安排詳見體檢公告。

2.體檢項目和標準按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2007〕37號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕29號)和人力資源社會部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)文件規(guī)定執(zhí)行。

3.參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，符合當日復檢的項目安排當日復檢;符合當場復檢的項目，安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向桂林市人力資源和社會局提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。非當日當場復檢的項目，由桂林市人力資源和社會局另行確定復檢醫(yī)院，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考面試成績合格的人員中按第七款第(一)條規(guī)定依次遞補。沒有遞補人選的，取消招聘計劃。

(六)公示和聘用

1.桂林市人力資源和社會局根據(jù)招聘面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進行公示，公示期為七天。公示期滿無異議的，由桂林市節(jié)能監(jiān)測監(jiān)察中心組織考生填寫《桂林市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)桂林市工業(yè)和信息化委員會核準，報桂林市人力資源和社會局辦理聘用審批手續(xù)。聘用手續(xù)須在15個工作日內(nèi)完成。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到，逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的，由桂林市工業(yè)和信息化委員會負責查實，經(jīng)查實有問題的，不予聘用。

擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

2.桂林市節(jié)能監(jiān)測監(jiān)察中心與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。桂林市節(jié)能監(jiān)測監(jiān)察中心與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與桂林市節(jié)能監(jiān)測監(jiān)察中心訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.聘用后擬聘在專技十一級崗位工作，待中級崗位有空缺后再競聘上崗。

特別提示：

報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2015年版)》核對。報考人員本人所學專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2015年版)》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業(yè)相近(所學專業(yè)主要課程有70%科目相同)的職位報考，是否符合職位專業(yè)要求，由桂林市工業(yè)和信息化委員會與桂林市人力資源和社會局共同核準。

未盡事宜，請向桂林市工業(yè)和信息化委員會人事科咨詢。

聯(lián)系電話：0773-2818605

傳真：0773-2824625 監(jiān)督電話：0773-2812166

本公告由桂林市工業(yè)和信息化委員會負責解釋。

原標題：桂林市工業(yè)和信息化委員會所屬事業(yè)單位2015年直接面試公開招聘人員公告

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廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄

2015年桂林市工業(yè)和信息化委員會所屬事業(yè)單位直接面試公開招聘人員報名登記表

2015年桂林市工業(yè)和信息化委員會所屬事業(yè)單位直接面試公開招聘人員職位計劃表

2015年12月31日

（責任編輯：李明）