(3)此次招聘不受報名人數(shù)限制，招聘單位根據(jù)報名考生參加所報單位的崗位進行筆試、面試，遴選出者進入政審、體檢、考核。

　　2.縣區(qū)直衛(wèi)生單位：由縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門牽頭，縣區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，用人單位參與。具體時間由各縣區(qū)確定。

　　(四)考試、考核、錄用。

　　1.市直衛(wèi)生單位：

　　(1)筆試、面試。

　　研究生崗位的報名者不須參加筆試，直接進入面試，滿分100分。

　　本科崗位的報名者須參加筆試和面試，筆試方法采用筆答方式進行，滿分為60分，筆試考醫(yī)學基礎知識及相關專業(yè)知識，筆試成績原則按崗位數(shù)的1:2進入面試。面試采取“交談、提問、實踐操作”等形式進行，滿分為40分。依據(jù)筆試和面試成績總和高低遴選出者進入考察、考核(若最后一名成績并列者，則加試面試確定最終人員)。所有筆試和面試成績均予以公示，并在辦理錄聘用手續(xù)時報送市人社局。

　　(2)組織政審。政審通過查閱畢業(yè)生檔案，到畢業(yè)生所在系、班、學生處考察該生讀書期間的表現(xiàn)。政審合格者由用人單位、市衛(wèi)生局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，作為意向性擬聘用人選。

　　(3)組織體檢。體檢由市人社局統(tǒng)一組織到市級及以上有體檢資質的醫(yī)療單位進行檢查，體檢嚴格按照現(xiàn)行《云南省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生承擔。

　　(4)政審、體檢均合格者，于7月31日以前將所有資料報市人社局統(tǒng)一公示(公示時間為七天)，公示后辦理有關錄(聘)用手續(xù)，并由用人單位與該生正式簽定一年期聘用合同(試用)，所簽定的聘用合同在30日內送人社部門鑒證，7月31日前不能提供畢業(yè)證、學位證的視為放棄。

　　(5)凡已錄用的人員，自通知之日起30日無故不到公開招聘單位報到者，由公開招聘單位到市人力資源和社會局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試(服務期滿3年的，可參加昭通市范圍內的公務員招考)，否則人社部門不予辦理相關手續(xù)。

　　(6)試用期滿，考核為合格及以上人員，按規(guī)定程序辦理續(xù)聘手續(xù)?？己瞬缓细裾?，按規(guī)定程序辦理有關解聘手續(xù)。

　　2.縣區(qū)直衛(wèi)生單位的面試工作由縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門牽頭，縣區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，用人單位參與。

　　三、招聘組織紀律

　　(一)此次招聘程序中涉及到的筆試、面試，按照昭通市的有關考務、考紀嚴格規(guī)范組織。要做到精心組織，堅決避免工作失誤，對工作責任心不強，造成失誤甚至弄虛作假的將根據(jù)具體情況，要追究相關人員的責任，并按照有關規(guī)定，追究責任，嚴肅處理。

　　(二)通知時效：整個招聘錄用工作，在市衛(wèi)生局和縣區(qū)衛(wèi)生局發(fā)出報名、考試、體檢及其它事宜通知時限內，不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄聘用資格。

　　(三)整個招聘工作，請紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，并接受上級部門與社會各界的監(jiān)督。

　　(四)為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，若在報名、筆試、面試、考核、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生，一經查實，即取消聘用資格，并追究相關責任，且三年內不準參加昭通市衛(wèi)生系統(tǒng)組織的招聘考試。

　　四、其它事項

　　(一)本通告由昭通市衛(wèi)生局負責具體解釋，未盡事宜另行通知。

　　(二)整個錄(聘)用工作，在昭通市招考領導小組的指導下，由昭通市衛(wèi)生局和縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門牽頭組織實施，市事業(yè)單位人事綜合管理部門進行業(yè)務指導。接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡不符合規(guī)定要求的一律不予辦理。

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　　1.昭通市2016年衛(wèi)生緊缺人才招聘簡章.xls

　　2.昭通市市縣區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2016年公開引進專業(yè)技術人員學科專業(yè)目錄 (1).doc

　　3.昭通市市縣區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2016年公開引進專業(yè)技術人員復審表.doc

　　昭通市衛(wèi)生局

　　2016年1月5日

（責任編輯：李明）