為進(jìn)一步加強(qiáng)縣委辦公室、縣政府辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向全縣公開擇智選調(diào)工作人員。結(jié)合我縣實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持人崗相適，堅(jiān)持考試和考察相結(jié)合，面向全縣公開選調(diào)干部充實(shí)到縣委辦公室、縣政府辦公室工作，著力打造一支“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的辦公室干部隊(duì)伍。

二、選調(diào)名額

本次共選調(diào)14名工作人員，其中縣委辦公室行政事業(yè)編制6名(男同志5名，女同志1名)，縣政府辦公室事業(yè)編制8名(男同志7名，女同志1名)。

三、選調(diào)條件

1、報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)政治可靠，遵紀(jì)守法，公道正派，廉潔自律,身體健康。

(2)愛崗敬業(yè)，文字功底、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力過(guò)硬;能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神。

(3)普通高等院校全日制大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，干部身份，有2年以上公務(wù)員或事業(yè)單位工作經(jīng)歷，年度考核均為稱職以上等次。

(4)報(bào)考人員年齡在35周歲以下(1981年元月1日以后出生)，取得碩士研究生以上學(xué)歷的年齡可放寬到37周歲以下(1979年元月1日以后出生)。

(5)報(bào)考行政編制的須為新野縣范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份的在編在職人員。報(bào)考事業(yè)編制的須為新野縣范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)或財(cái)政全供事業(yè)單位在編在職人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教育衛(wèi)生系統(tǒng)不列入選調(diào)范圍。

(6)符合法律、法規(guī)和選調(diào)職位要求的其他資格條件。

2、具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處間或未滿影響期限的;

(3)按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的;

(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

(5)按照規(guī)定，有回避關(guān)系的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和辦法

(一)發(fā)布實(shí)施方案

本實(shí)施方案在印發(fā)給各級(jí)各單位的同時(shí)，在新野政務(wù)網(wǎng)公布，報(bào)名推薦表在新野政務(wù)網(wǎng)站下載。

(二)報(bào)名推薦

報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式?？捎杀救松暾?qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。報(bào)考者只能選擇報(bào)考單位一個(gè)，多選無(wú)效。

推薦應(yīng)提供《推薦表》、本人工作總結(jié)和近年來(lái)撰寫文字材料的目錄及材料原件(集體撰寫的材料須經(jīng)所在單位認(rèn)定，應(yīng)注明是否為主要執(zhí)筆人)各1份; 報(bào)名須本人持有效身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1式1份、近期2寸免冠照片3張。

(三)資格審查

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總推薦情況，進(jìn)行資格審查。報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否核減選調(diào)人數(shù)。

資格審查工作貫穿于選調(diào)的全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬選調(diào)職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其選調(diào)資格。

(四)組織考試

考試分為筆試和面試，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

1、筆試。滿分100分，采用閉卷方式統(tǒng)一組織，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2、面試。滿分100分，根據(jù)筆試成績(jī)，按選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選并進(jìn)行資格復(fù)審。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

筆試、面試成績(jī)?cè)谛乱罢?wù)網(wǎng)予以發(fā)布。

（責(zé)任編輯：李明）