為切實做好荔波縣2016年度事業(yè)單位招聘高層次、急需專業(yè)人才工作，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)精神和《黔南州人力資源和社會局關(guān)于上報2016年度引進高層次人才和急需緊缺人才計劃的通知》(黔南人社通〔2015〕235號)文件要求，結(jié)合荔波縣事業(yè)單位急需專業(yè)人才需求情況，為確保招聘工作順利完成，特制定本招聘簡章。

一、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

事業(yè)單位招聘高層次、急需專業(yè)人才招聘工作在縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委政府分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門、紀檢監(jiān)察部門、事業(yè)單位主管部門或用人單位負責(zé)人組建招聘工作組負責(zé)招聘工作的具體實施。

二、招聘工作原則及程序

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進行，實行公開應(yīng)聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

三、招聘職位及人數(shù)

本次事業(yè)單位高層次、急需專業(yè)人才招聘，共有38個職位招聘53人。具體招聘單位、招聘職位、招聘條件要求等詳見附表《荔波縣2016年事業(yè)單位招聘高層次、急需專業(yè)人才職位一覽表》。

四、招聘對象及條件

(一)招聘對象

招聘對象原則上為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(二本院校及以上)畢業(yè)生，對具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員或較難引進的專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷可放寬到全日制普通高校大專,詳見《荔波縣2016年事業(yè)單位招聘高層次、急需專業(yè)人才職位一覽表》。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和實際工作能力;

2、身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

3、符合職位要求的文化程度，工作能力和資格條件;

4、年齡在18周歲以上(1998年4月30日及以前出生)、35周歲以下(1981年5月1日及以后出生)。具有招聘職位相應(yīng)中、高級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，年齡放寬到40周歲(1976年5月1日及以后出生);5、各招聘職位所需從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等其他招聘條件見職位一覽表“其他需要說明的事項”欄。

(三)以下人員不得報名應(yīng)聘：

1、定向到具體行業(yè)或具體單位應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

5、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近五年來(2011年至2015年)以來在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

7、涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員;

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員;

9、截止2016年9月1日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員。

（責(zé)任編輯：李明）