2、報名地點：普安縣人力資源和社會局人才交流中心。

3、報名所需材料：

(1)報名表一式二份;

(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;

(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;

(4)由人社部門出具工作經(jīng)歷和年度考核情況材料(內(nèi)容含個人基本信息、所在單位、工作經(jīng)歷和近3年年度考核等次);

《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

4、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2016年2月16日

發(fā)放地點：普安縣人力資源和社會局人才交流中心。

考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

考調(diào)采取筆試閉卷的方式進(jìn)行，實行百分制，筆試由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，主要測試報考人員公共基礎(chǔ)知識和有關(guān)扶貧方面的政策理論知識。

筆試時間：2016年2月17日，筆試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績將在普安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

五、體檢

筆試結(jié)束后，考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各分類(財會類，計算機(jī)類，綜合類)成績由高到低順序按1：1的比例確定參加體檢對象，如遇某分類進(jìn)入體檢人員末位出現(xiàn)并列時，以工齡長者進(jìn)入體檢，如出現(xiàn)工齡相同并列者，以組織考察確定。自愿放棄體檢或體檢不合格的，按筆試成績從高到低依次遞補。

六、公示和聘用審批

根據(jù)筆試、體檢公示結(jié)果確定擬考調(diào)人選在普安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開考調(diào)的人員，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動等手續(xù)。

在公示期間報考人員自愿放棄報考崗位的，按筆試成績從高到低依次遞補。

七、紀(jì)律監(jiān)督

考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督?？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴(yán)格按照《考調(diào)簡章》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。報考人員與考調(diào)工作人員有利害關(guān)系的，從事考調(diào)工作的人員應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違法規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反考調(diào)紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、本次考調(diào)工作未盡事宜，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0859-7237576

原標(biāo)題：普安縣扶貧開發(fā)辦公室2016年公開考調(diào)事業(yè)人員簡章

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2016年普安縣扶貧開發(fā)辦公室考調(diào)事業(yè)人員報名表

普安縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年2月2日

（責(zé)任編輯：李明）