(三) 考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試 總分100分。重點考核與所報崗位相關(guān)的法律法規(guī)及專業(yè)知識等內(nèi)容。不指定教材。

根據(jù)筆試成績，按照崗位需求與筆試人數(shù)為1:5的比例，從到低分確定參加面試人選，末位成績并列的，一并進入面試。

2、面試 總分100分。

面試分值100分。面試成績保留小數(shù)點后兩位。對于參加面試不足比例的應(yīng)聘人員面試成績須達到60分以上方可確定為參加體檢人員。

3、考試總成績=筆試成績X30%+面試成績X70%，成績保留小數(shù)點兩位。同一崗位出現(xiàn)并列時，按面試成績確定排名順序。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績排名，按照1:1由高到低確定體檢人員。因體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位按照總成績排名次序予以遞補。體檢標準除某些崗位特殊性要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用(試行)標準》執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察。重點考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)等。并再對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，按照面試排名次序依次遞補。

(六) 聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并在醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，對于短時間內(nèi)難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

醫(yī)院對公示期后無異議的應(yīng)聘人員上報省衛(wèi)計委、省人社廳核準備案后予以錄用，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。

(七)試用期

新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用。不合格的，取消錄用資格。

五、 有關(guān)說明

1、本次招聘由陜西省人民醫(yī)院具體組織實施，醫(yī)院成立公開招聘領(lǐng)導小組，省人社廳、省衛(wèi)計委全程指導并監(jiān)督。

2、本次招聘工作的進展安排、通知等相關(guān)事宜在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

3、紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公開、公正、公平。一旦發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)情況，將嚴肅處理。

4、2016年錄用的博、碩士按照規(guī)定參加規(guī)范化培訓。

六、 注意事項

1、每人限報一個崗位;

2、應(yīng)聘人員必填“應(yīng)聘崗位申請表”和“應(yīng)聘人員名冊”;

3、省外應(yīng)聘人員以個人姓名命名報名表，發(fā)至電子郵箱(請勿進行壓縮)，郵件主題按如下格式：西安交通大學骨外科專業(yè)碩士李軍應(yīng)聘骨外科專業(yè);電子郵件設(shè)置自動回復，請勿多次投遞;

4、本省應(yīng)聘人員攜帶 “應(yīng)聘崗位申請表”版、相關(guān)資料原件及復印件、“應(yīng)聘人員名冊”電子版到人事處報名;

5、資格審查中需要提交的學籍驗證報告在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上查詢下載。

七、 聯(lián)系方式

地址：陜西省人民醫(yī)院人事處(門診夾層513房間)西安市友誼西路256號。

聯(lián)系人：梁丹 電話：85251331-3457

郵箱：2757741117@qq.com

原標題：陜西省人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員公告

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陜西省人民醫(yī)院招聘報名表

2016年陜西省人民醫(yī)院編制外合同制碩士崗位需求計劃表

2016年陜西省人民醫(yī)院博士畢業(yè)生在編崗位需求計劃表

（責任編輯：李明）