三、報名及資格審查

(一)報名方式

北京交通發(fā)展研究中心、北京市交通信息中心、北京市交通運行監(jiān)測調度中心、北京市交通委員會行政審批服務中心、北京市路政局道路建設工程項目管理中心、北京市道路工程質量監(jiān)督站、北京市交通運輸考試中心、北京市運輸管理技術支持中心等8家單位采取網上報名和資格審查的方式，每人限報1個職位。

(此次招聘采取網絡報名的方式。報名人員發(fā)送報名文件后應及時與所報單位聯(lián)系確認是否接收。初審合格人員通知參加資格審查，通過資格審查人員當場發(fā)放準考證)

資格審查需提交的材料：

1.報名表版1份;

2.身份證原件及復印件;

3.戶口簿原件，首頁及本人頁復印件;

4.學歷學位證書原件及復印件;

5.其它資格證書及有關材料原件及復印件。

(二)報名時間和地點

1、報名時間

(1)北京交通發(fā)展研究中心

有意應考者可將個人簡歷及報名表(見附件)，于2016年3月15日前發(fā)至北京交通發(fā)展研究中心招聘電子郵箱dir@bjtrc.org.cn(標題請注明：應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷)。

(2)北京市交通信息中心

有意應考者可將個人簡歷及報名表(見附件)，于2016年3月15日前發(fā)至北京市交通信息中心公開招聘郵箱xxzxzp@bjjtw.gov.cn(郵件標題請注明：應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷)。

(3)北京市交通運行監(jiān)測調度中心

有意應考者可將個人簡歷及報名表(見附件)，于2016年3月15日前發(fā)至北京市交通運行監(jiān)測調度中心公開招聘郵箱tocczp@bjjtw.gov.cn(郵件標題請注明：應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷)。

(4)北京市交通委員會行政審批服務中心

有意應考者可將個人簡歷及報名表(見附件)，于2016年3月15日前發(fā)至北京市交通委員會行政審批服務中心招聘電子郵箱xzspfwzx2016@126.com(郵件標題請注明：應聘職位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷)。

(6)北京市路政局道路建設工程項目管理中心、北京市道路工程質量監(jiān)督站

有意應考者可將個人簡歷及報名表(含照片)(見附件)，于2016年3月15日前發(fā)至公開招聘郵箱rsc@bjlzj.gov.cn(標題請注明：應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷)。

(7)北京市交通運輸考試中心

有意應考者可將個人簡歷及報名表(見附件)，于2016年3月15日前發(fā)至北京市交通運輸考試中心公開招聘郵箱kszx2016@163.com(標題請注明：應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷)。

(8)北京市船舶檢驗所(北京市運輸管理技術支持中心)

有意應考者可將個人簡歷及報名表(見附件)，于2016年3月15日前發(fā)至北京市運輸管理技術支持中心招聘電子郵箱sunjing@bjysj.gov.cn(標題請注明：應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷)。

(以上單位擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達到1:5的崗位，按實際通過人數(shù)參加筆試)。

(三)現(xiàn)場資格審查時間及地點：具體另行通知。

四、考試

(一)筆試

1、筆試分為公共基本能力筆試及專業(yè)測試。均實行百分制。公共基本能力筆試由市交通委人事處統(tǒng)一組織，專業(yè)測試由用人單位出題。兩項成績各占筆試成績50%。

2、筆試成績實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。請登錄各單位網站查詢筆試成績。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：5的比例，從到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試;未達到1:5的崗位，由用人單位決定按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試或取消該崗位的招聘。

3、筆試時間地點另行通知。

(二)面試

1、面試成績采用百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照50%的權重計入綜合成績。面試及綜合成績在各單位網站上公示7天。每個招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

2、面試具體時間、地點另行通知。

3、應聘人員對已經公布的筆試、面試及綜合分數(shù)和考試名次有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

五、體檢與組織考察

對考核合格者，將安排指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者列為考察對象，到考察對象所在單位進行考察。

六、公示及聘用

對擬聘人員將進行7個工作日的公示。公示期滿后，對無異議人員辦理相關聘用手續(xù)。

應聘人員應按照招聘主管單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調入等工作。(未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。)

招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業(yè)。

（責任編輯：李明）