2016寧夏大武口區(qū)招聘圖書管理人員公告【招5名】
(一)考試內(nèi)容：分筆試、面試，共100分。
1、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識測試，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。
2、面試：筆試后按照筆試成績從高到低排名，按照1:3的比例確定面試人員。
面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績當場公布。
筆試和面試地點另行通知。
(二)成績計算辦法
考試有效總成績=筆試成績×40%+ 面試成績×60%
所有成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位四舍五入。
六、體檢
進入體檢的人選按綜合成績從到低分根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。(若綜合成績相同時以面試成績高者進入體檢)。
本次招聘實行一次性體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額采取遞補方式進行。
七、待遇
體檢合格者，統(tǒng)一參加上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者，辦理錄用手續(xù)。錄用人員實行合同管理，由大武口區(qū)文化旅游局與其簽訂勞動合同，勞動合同期限為1年，并按規(guī)定約定試用期為2個月。錄用人員工資2000元/月(含單位和個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金)。
八、紀律與監(jiān)督
公開招聘圖書管理員工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受區(qū)紀檢部門和社會公眾的監(jiān)督，以確保錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便社會各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0952—2027332(大武口區(qū)紀委)。
九、附件
《2016年大武口區(qū)圖書館公開招聘圖書管理員報名登記表》
原標題：大武口區(qū)公開招聘圖書管理人員簡章
點擊下載>>>
2016年大武口區(qū)圖書館公開招聘圖書管理員報名登記表
大武口區(qū)文化旅游局
2016年3月3日
（責(zé)任編輯：李明）
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