(3)應(yīng)聘人提供的信息須真實、準(zhǔn)確、完整，不允許存在任何虛報或?qū)е轮卮笳`讀的內(nèi)容。若因報名者填寫內(nèi)容無效造成無法聯(lián)系等其他后果，將視為自動棄權(quán);填寫虛假信息或提供虛假資料者，一經(jīng)查實，取消考試資格。

(二)資格審查

報考者持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、普通話等級證書原件及復(fù)印件1份;與報考崗位相關(guān)的資格證書原件及復(fù)印件1份。近期正面免冠二寸彩色照片2張，生活照1張?！?015年額爾古納民族博物館面向全國部分高等院校公開招聘工作人員報名表》一式兩份2份。本人音頻、視頻資料到面試地點并進行考試前資格審查。

四、面試

1、面試工作由額爾古納民族博物館公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組派出的專家評委組組織實施。

2、面試時間：另行通知。

3、面試地點：另行通知。

4、考生必須在開考前30 分鐘到達候考區(qū)，進行考前準(zhǔn)備，參加面試的考生現(xiàn)場抽簽決定面試順序。面試過程全程錄像，各考生不單獨打分，待所有考生面試完成后，將面試過程的錄像送由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，審核后由評委統(tǒng)一評定。

5、根據(jù)崗位需要，經(jīng)額爾古納民族博物館公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，取消或減少擬聘用人數(shù)。如在重點或一本院校招滿所需人數(shù)，則不在其他院校開展公開招聘工作。

五、體檢和考察

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)具體組織實施。凡被確定為擬聘人選的考生，在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進行體檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員體檢不合格取消資格。

六、公示和聘用

1、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員將在額爾古納市創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址：www.eegncj.com)公示七天。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理 。

2、對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘用資格。

3、公示期滿無異議的擬聘用人員與招聘領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂試用合同，試用期一年，試用期待遇：每人每月2000元，繳納社會保險，由市財政拔付。試用期期間如擬聘用人員不勝任崗位需要，聘用單位隨時解除聘用合同。試用期滿經(jīng)人社局及用人單位考察合格的人員，予以正式聘用，納內(nèi)管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇，并按有關(guān)規(guī)定交納社會保險。不合格的人員取消聘用資格。

4、新聘用的人員一律簽訂最低服務(wù)期合同，聘用人員在額爾古納民族博物館工作不得低于5年(試用期包含在內(nèi))，5年內(nèi)不得調(diào)出、考出或辭職。如聘用人員提出調(diào)出、考出或辭職的將不予辦理調(diào)出、考出或辭職的手續(xù)，不提供相關(guān)檔案材料。

七、其他

本次公開招聘工作人員工作在額爾古納民族博物館公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定公開招聘實施方案，組織實施發(fā)布公告、報名和資格審查考核、面試、體檢、考察、聘用等具體工作。

公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。對在招考過程中弄虛作假的考生，一經(jīng)查處，取消本次聘用資格。對在招考過程中失職、瀆職及違反工作紀(jì)律的黨員干部和工作人員，嚴(yán)格追究其相關(guān)責(zé)任。

監(jiān)督舉報電話:0470-6822372

原標(biāo)題：2016年額爾古納民族博物館面向全國部分高等院校公開招聘工作人員簡章

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2016年額爾古納民族博物館面向全國部分高等院校公開招聘實施方案

2016年額爾古納民族博物館面向全國部分高等院校招聘職位表及報名登記表

額爾古納民族博物館公開招聘

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年3月1日

（責(zé)任編輯：李明）