根據(jù)《錦州濱海新區(qū)(錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，經(jīng)區(qū)工、管委批準(zhǔn)，現(xiàn)就2016年錦州濱海新區(qū)(錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、公平、公開(kāi)、公正的原則。

2、筆試面試、擇優(yōu)錄用的原則。

3、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序的原則。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次共招聘事業(yè)單位工作人員6人，具體崗位詳見(jiàn)《2016年錦州濱海新區(qū)(錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位信息表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、18周歲以上、35周歲以下(1998年3月1日(含)至1981年3月1日(含)期間出生)。

3、政治思想覺(jué)悟高，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，自覺(jué)遵守事業(yè)單位管理?xiàng)l例，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具備招聘崗位相應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和心理素質(zhì)。

4、具有正常履職的身體條件。

5、遵守憲法和法律，具有良好的品行。對(duì)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員，均不在招聘范圍內(nèi)。

應(yīng)聘人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)問(wèn)題與聘用單位無(wú)關(guān)。

(二)報(bào)考職位條件

報(bào)考職位具體條件詳見(jiàn)《2016年錦州濱海新區(qū)(錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位信息表》。

四、招聘程序

(一)招聘崗位職位查詢(xún)

公開(kāi)招聘工作人員信息于2016年3月11日在《錦州日?qǐng)?bào)》、《錦州晚報(bào)》和錦州濱海新區(qū)(錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))網(wǎng)站(www.jzbhxq.gov.cn)公告，具體招聘崗位、人數(shù)、條件、辦法等詳細(xì)信息，見(jiàn)錦州濱海新區(qū)(錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))網(wǎng)站(www.jzbhxq.gov.cn)招聘公告。

咨詢(xún)電話(huà)：0416—3583006。

(二)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘請(qǐng)應(yīng)聘人員于2016年3月11日至3月25日(周六、周日休息)到錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公樓后樓301房間報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)的原件和復(fù)印件，近期一寸免冠照片2張，并將從錦州濱海新區(qū)(錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))網(wǎng)站(www.jzbhxq.gov.cn)下載的2016年錦州濱海新區(qū)(錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表填寫(xiě)完整后一并交于報(bào)名處。每名報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)招聘職位。對(duì)招聘職位未達(dá)到1：2的開(kāi)考比例，調(diào)整或取消該職位的招聘計(jì)劃。

(三)考試內(nèi)容

1、筆試。本次公開(kāi)招聘筆試科目?jī)?nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試和申論，總分為100分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 依據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按錄用計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2比例確定面試入圍對(duì)象，按入圍比例最后一名筆試成績(jī)相同的，一同列入面試人員名單。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由招聘工作小組確定。筆試成績(jī)和面試人員名單通過(guò)錦州濱海新區(qū)(錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))網(wǎng)站(www.jzbhxq.gov.cn)查詢(xún)。

2、面試

面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不能聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)通過(guò)錦州濱海新區(qū)(錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))網(wǎng)站(www.jzbhxq.gov.cn)查詢(xún)。

(四)體檢和考察

1、確定體檢人選

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，由到低分確定體檢人員。如總成績(jī)并列，面試成績(jī)高者, 如面試成績(jī)也相同，通過(guò)面試加考確定體檢、考察人選。面試成績(jī)及總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2、體檢

體檢由工作小組統(tǒng)一組織，指定區(qū)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)【2010】82號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢者，取消聘用資格。

3、考察：考察工作由招聘部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，按總成績(jī)從到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

經(jīng)體檢考察確定的擬聘人選，在錦州濱海新區(qū)(錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))網(wǎng)站(www.jzbhxq.gov.cn)向社會(huì)公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后出現(xiàn)的職位空缺，不再遞補(bǔ)。

公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，享受全額撥款事業(yè)單位人員待遇，試用期為6個(gè)月(大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為一年)。

原標(biāo)題：2016年度錦州濱海新區(qū)(錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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1.2016年錦州濱海新區(qū)（錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)）事業(yè)單位招聘職位信息表.xls

2.2016年錦州濱海新區(qū)（錦州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)）事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表.xls

（責(zé)任編輯：李明）