2.報名地點：宣恩縣機關(guān)事務管理局辦公室

3.符合遴選條件的報考者須提交以下材料進行現(xiàn)場報名：

(1)如實填寫《宣恩縣事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》(附件2)一式兩份;

(2)本人有效居民身份證、學歷畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及l(fā)份復印件(A4紙復印);

(3)所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件;

(4)近期同底1寸免冠彩色照片3張。

4.資格審查。由縣機關(guān)事務管理局進行資格審查，報縣人社局進行資格復審，復審通過后確定參加面試人員名單。遴選名額與報名資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如報名資格審查合格人數(shù)未達到比例要求，由宣恩縣縣機關(guān)事務管理管理局研究后決定是否調(diào)低比例。

(三)面試。

1.時間、地點：根據(jù)遴選具體情況另行通知。

2.內(nèi)容：主要測試遴選崗位所需的綜合分析與協(xié)調(diào)、應急處置等綜合素質(zhì)及公務用車管理相關(guān)的法律法規(guī)、操作技能等。

3.方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

(四)體檢與考察

1.體檢

公開遴選采取等額體檢的方式，由遴選單位、縣人社局根據(jù)遴選人員面試成績從到低分按遴選職位數(shù)1:1的比例組織體檢。體檢參照《公務員錄用體檢適用標準(試行)》、體檢操作手冊等有關(guān)要求組織實施。

2.考察

公開遴選采取等額考察的方式。考察對象根據(jù)遴選人員面試成績從到低分按遴選職位數(shù)1:1的比例確定考察人員名單。

若因體檢、考察出現(xiàn)缺額的，由宣恩縣機關(guān)事務管理局研究后決定是否進行遞補。

(五)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

宣恩縣機關(guān)事務管理局根據(jù)考察結(jié)果和遴選職位要求，召開局班子會議集體討論研究，按照1:1的比例決定擬選人員，報縣人社局備案。并將人員名單在中國宣恩網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有出現(xiàn)問題的相關(guān)人員，遴選單位辦理正式調(diào)動和任職手續(xù)。

六、紀律要求

遴選工作嚴格按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，遴選工作全過程由縣人社部門進行監(jiān)督，并主動接受紀檢監(jiān)察有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行回避制度。面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及姻親關(guān)系的,應主動申請回避?；蛘哂衅渌赡苡绊懻衅腹健⒐?也必須回避。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，嚴格按照相關(guān)規(guī)定追究責任。

聯(lián)系電話：座機0718-5840655 手機：13257180780

聯(lián)系人：賴宏偉

原標題：宣恩縣機關(guān)事務管理局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員公告

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1、宣恩縣機關(guān)事務管理局下屬事業(yè)單位遴選職位計劃表.doc

2、宣恩縣機關(guān)事務管理局下屬事業(yè)單位遴選報名表.doc

縣機關(guān)事務管理局

2016年3月16日

（責任編輯：李明）