為引進(jìn)我市事業(yè)單位高層次人才，市民政局和市國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制碩士研究生及以上高層次人才，現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才2名。具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍

招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類(lèi)人員。

(一)具體招聘崗位年齡視崗位條件要求。報(bào)考年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2016年3月1日。年齡計(jì)算：30周歲及以下指1986年3月1日(含)以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、考核、公示、聘用等所有程序。

(二)符合擬報(bào)考職位的學(xué)歷(學(xué)位)和專(zhuān)業(yè)要求。

報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與職位要求相符，并且該專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)層級(jí)要達(dá)到職位要求。

報(bào)名前已取得相應(yīng)學(xué)歷要求畢業(yè)證的考生方可報(bào)考。

專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按照《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(見(jiàn)附件2)執(zhí)行?？忌鷮?zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致;目錄中沒(méi)有的專(zhuān)業(yè)，符合職位需求及專(zhuān)業(yè)分類(lèi)原則的，可咨詢(xún)用人單位，由用人單位報(bào)市人社局同意后，方可報(bào)考。

(三)在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門(mén)及各縣級(jí)人社部門(mén)簽署同意的報(bào)考證明。(報(bào)考證明有效時(shí)間為報(bào)名結(jié)束前。)

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)無(wú)計(jì)劃外生育;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處限的;現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月30日8:00至3月31日17:00(工作時(shí)間)。

2、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

3、報(bào)名地址：詳見(jiàn)附件1。

4、報(bào)名事項(xiàng)及要求：考生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及相關(guān)崗位要求的證書(shū)等原件及復(fù)印件一份，1寸照片1張，在職選調(diào)人員還須提供原單位和主管部門(mén)及縣級(jí)人社部門(mén)同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審查。

5、考試收費(fèi)：考試收費(fèi)參照公務(wù)員考錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定，面試費(fèi)30元/科。

6、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證：經(jīng)過(guò)資格初審且繳費(fèi)的考生，面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間見(jiàn)九江市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)面試公告。

《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、資格復(fù)審、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消考試資格。

（責(zé)任編輯：李明）