(5)近期一寸免冠彩照2張;

(6)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，需提供以上材料原件和復(fù)印件;通過(guò)電子郵箱報(bào)名的考生需提供《報(bào)名表》電子文檔及報(bào)名時(shí)需提供以上的各類(lèi)材料的掃描件。

6.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)局下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在職人員需采用商調(diào)形式流動(dòng)。

(2)凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

(二)資格審核

1.招聘單位根據(jù)報(bào)名條件、崗位招聘要求、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、科研等，對(duì)報(bào)考人員(含現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵箱報(bào)名)提供的報(bào)名材料組織專(zhuān)家進(jìn)行資格審核，資格審核合格人員取得面試資格。其中：通過(guò)電子郵箱報(bào)名的考生在參加面試考核前需提交報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確認(rèn)，資格復(fù)審合格，取得面試資格，逾期未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為放棄報(bào)名。

2.電子郵箱報(bào)名的考生現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

三、考試、考核辦法

1.本次招聘采用專(zhuān)業(yè)面試考核的辦法。

2.時(shí)間地點(diǎn)：2016年4月21日～4月27日。具體面試考核時(shí)間地點(diǎn)由各招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。

3.內(nèi)容：崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

4.面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。合格線(xiàn)為60分。

四、體檢與考察(政審)

在面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作由區(qū)衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。因體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

由招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)監(jiān)督?？疾靷?cè)重于考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察(政審)。

五、公示與聘用

考核合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示無(wú)異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

新聘的衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)工作人員，自見(jiàn)習(xí)期起凡連續(xù)兩次考試未取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解決。考生應(yīng)在單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

六、咨詢(xún)與監(jiān)督

咨詢(xún)電話(huà)：0519-86310261。

監(jiān)督電話(huà)：0519-86310084。

七、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)章

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1.2016年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表.xls

2.2016年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘報(bào)名表.doc

常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)局

常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年3月29日

（責(zé)任編輯：李明）