4、資格審查。資格審查由宜賓市農(nóng)業(yè)局負責，審查合格者準予參加筆試。

報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其考調資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

5、領取準考證。報考者持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到宜賓市農(nóng)業(yè)局人事科領取《準考證》(具體領取準考證時間另行通知)，并于考試當天持本人準考證和有效身份證在規(guī)定時間內到指定考點參加筆試。

(二)開考比例

資格審查合格人數(shù)與考調計劃的比例達到3:1方可開考。達不到開考比例的，取消該崗位考調計劃。

(三)考試

考試分為筆試、面試兩項?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占50%，面試成績占50%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？荚嚦煽儗⒃诒究颊{公告發(fā)布網(wǎng)上公布。

1、筆試

筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計。筆試科目為《綜合知識》，主要測試應試人員在農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的政策理論水平、法律法規(guī)和基本知識素養(yǎng)，對宜賓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉型發(fā)展的把握以及從事報考崗位工作所需的相關知識。

筆試具體時間和地點詳見準考證。

2、面試

面試按考調名額與參加面試考生人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從到低分依次確定進入面試入闈人選。如果最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進入面試。因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從到低分依次遞補面試入闈人選。

本次考調崗位采取結構化面試方式進行，成績按百分制計。面試具體時間和地點另行通知。

(四)體檢

根據(jù)考調崗位名額，按照考試總成績從到低分的順序等額確定進入考調體檢人選。體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

考調單位及主管部門或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，考調單位及主管部門報經(jīng)市人社部門同意后，可在參加面試人員中按考試總成績從到低分的順序依次確定遞補參加體檢人員。

(五)考察

考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，采取查閱干部人事檔案、實地走訪等方式，全面了解報考者的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察結束后，如實寫出考察報告。如遇考察不合格或放棄考察的，從進入面試人員中按總成績從高到低依次遞補。

(六)公示

根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，由考調單位及主管部門集體研究提出擬調對象，擬調人員在考調公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。

(七)辦理調動

對公示無異議或雖有異議但不影響調動的人員，按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。擬調動人員必須在擬調人員名單公示結束后60日內，按干部管理權限提供同意調動的書面材料和全部檔案后，方可辦理調動手續(xù);不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消調動，責任由考生自負。

四、紀律與監(jiān)督

本次考調嚴格按照中央、省、市關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向市紀委派駐我局紀檢監(jiān)察部門檢舉和申訴。舉報電話：8220459。

五、其他事項

本公告由宜賓市農(nóng)業(yè)局負責解釋。

咨詢電話： 8221637

原標題：宜賓市種子管理站2016年公開考調工作人員公告

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1. 宜賓市種子管理站2016年公開考調工作人員崗位表

2. 宜賓市農(nóng)業(yè)局公開考調下屬事業(yè)單位工作人員報名表

宜賓市農(nóng)業(yè)局

2016年3月31日

（責任編輯：李明）