玉溪交通運(yùn)輸公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工24名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體見(jiàn)《玉溪交通運(yùn)輸公司2016年公開(kāi)招聘員工崗位表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行;

(二)具有大專(zhuān)以上文化程度，年滿20至33周歲 (年齡計(jì)算截止到2016年4月30日);

(三)身體健康，五官端正，身高1.60米以上，具有一定的寫(xiě)作能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

(一)報(bào)名時(shí)間：從2016年4月12日至2016年4月18日止(含雙休日)，上午8：30至11：30分，下午2：30至5：30分;

(二)報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)龍馬路172號(hào)玉溪交通運(yùn)輸公司勞動(dòng)工資處;

(三)報(bào)名費(fèi)：每人交150元;

(四)報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證原件及復(fù)印件以及有關(guān)證件原件及復(fù)印件，經(jīng)資格審查后填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》;

(五)報(bào)名時(shí)請(qǐng)交近期免冠彩色小一寸相片兩張。

四、筆試、面試

(一)招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到1：2即開(kāi)考，達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再另行報(bào)考本次招聘的其它崗位;

(二)筆試時(shí)間及發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知;

(三)本次公開(kāi)招聘員工考試輔導(dǎo)用書(shū)《職業(yè)素養(yǎng)與實(shí)務(wù)》(不包括第一篇“職業(yè)政策”);

(四)筆試后按成績(jī)從高到低排序，并按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員;

(五)面試時(shí)間另行通知;

(六)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)入選人員安排面試及實(shí)際操作能力測(cè)試，按綜合成績(jī)從到低分確定擬聘用人員，即筆試面試成績(jī)各占50%，綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)排序,若仍并列，按加試方式進(jìn)行測(cè)試。

五、其它

確定擬聘人選，經(jīng)體檢及考察合格的擬聘人員，在玉溪交通運(yùn)輸公司宣傳欄公示，公示期為7天，公示無(wú)異議后，玉溪交通運(yùn)輸公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的見(jiàn)習(xí)三個(gè)月或試用三個(gè)月，見(jiàn)習(xí)期滿或試用期滿后與玉溪交通運(yùn)輸公司簽定勞動(dòng)合同并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

六、工資待遇

(一)按玉溪交通運(yùn)輸公司工資制度執(zhí)行，實(shí)行崗位績(jī)效工資制并根據(jù)個(gè)人的工作業(yè)績(jī)及所在單位的經(jīng)濟(jì)效益考核發(fā)放;

(二)在玉溪交通運(yùn)輸公司工作期間可享受規(guī)定的相關(guān)福利(五險(xiǎn)一金)。

聯(lián)系人：李勇，電話：0877-2051670。

原標(biāo)題：玉溪交通運(yùn)輸公司2016年公開(kāi)招聘公告

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2016年玉溪交通運(yùn)輸公司公開(kāi)招聘員工崗位表.xls

玉溪交通運(yùn)輸公司

2016年4月7日

（責(zé)任編輯：李明）