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2016廣西來賓市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗【214人】公告(一)

通過資格審查的,不得再報考其他崗位;未通過資格審查的應聘人員在報名時限內(2016年4月15日8:00~4月20日17:30),可以改報符合條件的其他崗位。

已通過資格審查且繳費,因所報崗位達不到開考比例而取消筆試的,接到招聘單位通知后,可于2016年4月26日8:00~17:30期間改報其他崗位,并于2016年4月27日8:00~17:30期間查詢資格審查結果。

4.開考比例。計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達1:3的崗位方可開考。報名人數(shù)達不到開考比例又確因工作急需補缺的崗位,經招聘單位主管部門及同級政府人力資源和社會部門(以下簡稱人社部門)審核,報市人力資源和社會局(以下簡稱市人社局)批準,方可開考。因無人報考或通過減少計劃招聘人數(shù)后仍達不到開考比例而無法開考的崗位統(tǒng)一在來賓人才網公布。

(二)網上繳費。通過資格審查的報考者須在網上繳納考試費100元(50元/科,共兩科)。未按期繳費者視為放棄報考。

農村特困大學生和城市低保家庭成員免交考試費,但須先按期繳費,再于5月20日17:00前攜《報名登記表》或《準考證》及相關證明材料到市人力資源市場一樓大廳考務部窗口(來賓市綠源路329號)辦理免費手續(xù)。證明材料包括:家庭所在縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡或民政部門出具的享受最低生活的證明和低。以上材料需復印件1份,驗原件。

繳費后,對無法開考、改報不或不改報其他崗位人員,市將按原支付賬號通過網上銀行系統(tǒng)退還考試費。

網上繳費時間:2016年4月16日8:00~4月24日18:00。

(三)打印《報名登記表》和《準考證》。繳費的報考者,自行從網上打印《報名登記表》一式2份,《準考證》1份,并按要求填寫《報名登記表》中的相關內容?!稖士甲C》須打印出上傳的電子照片,自貼照片無效(嚴禁使用針式打印機打印)。《報名登記表》須由報考者本人簽名確認。打印如遇問題,請與市聯(lián)系。

《報名登記表》、《準考證》是報考來賓市事業(yè)單位人員的重要憑證,須妥善保管。

打印時間: 2016年5月16日8:00~5月20日18:00。

三、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試:筆試采取閉卷方式進行。

1.筆試時間為2016年5月21日,具體安排為:

上午 8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(分四類)

10:00—12:00 綜合應用能力(分四類,其中醫(yī)療衛(wèi)生類分六小類)

綜合應用能力和職業(yè)能力傾向測驗的分值各150分。

筆試兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試的答題卡。第二科考試時間截止后,收回所有發(fā)放的資料。

參加《綜合應用能力(C類)》考試的考生作答時可能需要使用直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺),請參加《綜合應用能力(C類)》考試的考生攜帶以備使用。

考試大綱詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)(2015年版)》,也可以在廣西人事考試網查詢。

2、筆試地點詳見《準考證》。

筆試時須攜帶本人有效居民身份證和《準考證》,兩證不全者,不得進場參加考試。

3.成績查詢和筆試合格分數(shù)線公布。考生可登陸來賓人才網查詢筆試成績和合格分數(shù)線。

查詢時間:2016年6月13日起。

筆試合格分數(shù)線由市人社局統(tǒng)一劃定,并在來賓人才網公布。

公布時間:2016年6月16日前。

4.照顧加分。

(1)少數(shù)民族考生加3分;

(2)服務期滿或服務時間滿一年以上(2015年5月21日前參加服務)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“街道社區(qū)黨建工作組織員”人員加5分(已等方式成為在職在編的機關事業(yè)單位工作人員不再享受以上的加分)。符合加分條件的考生須提供縣級以上組織、人社、教育、衛(wèi)生、共青團等相關部門的書面證明原件,于2016年5月27日前直接送達或配送到來賓市人社局事業(yè)單位人事管理科(直接送達以實際送達時間為準,配送以郵戳為準。寄送地址:來賓市綠源路329號六樓607室事業(yè)單位人事管理科,郵編:546100)。

(3)以上兩項可累計加分,計入筆試成績。

5.筆試總成績=職業(yè)能力傾向測驗科目成績+綜合應用能力成績+照顧加分。筆試總成績和《職業(yè)能力傾向測驗》單科成績達合格分數(shù)線以上者方可確定為面試資格審查人選。

(二)面試

1.面試比例。招聘單位按計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例,從筆試總成績到低分順序確定面試資格審查人選。比例內末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時,同時確定為面試資格審查人選;通過合格分數(shù)線人數(shù)達不到面試比例又確需進人的崗位,經招聘單位主管部門及同級政府人社部門審核,報市人社局批準后,方可進入面試程序。面試資格審查人選及無法開考的崗位統(tǒng)一在來賓人才網公布。

(責任編輯:李明)

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