因工作需要，石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員。

一、招聘崗位

(一)招商專(zhuān)員：5人，從事石河子開(kāi)發(fā)區(qū)招商項(xiàng)目相關(guān)工作。

(二)科技創(chuàng)新園工作人員：3人，從事石河子開(kāi)發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新園區(qū)業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

二、招錄人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行良好，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性;

(二)無(wú)犯罪記錄、受過(guò)刑事處罰及開(kāi)除公職，并且沒(méi)有其他法律規(guī)定不得被行政事業(yè)單位錄用情形;

(三)年滿22周歲以上，32周歲以下的公民;

(四)身體健康，五官端正，無(wú)殘疾、無(wú)色盲，無(wú)明顯生理缺陷，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上;

(五)招商專(zhuān)員崗位要求：國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有較強(qiáng)的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具備良好的交往能力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)精神，能夠承受一定的工作壓力，具有項(xiàng)目招商或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者聘用。

(六)科技創(chuàng)業(yè)園工作人員崗位要求：國(guó)民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，工作勤奮踏實(shí)，具備良好的交往能力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，有園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者聘用;其中，宣傳策劃1人，需具備較強(qiáng)的組織和活動(dòng)策劃能力，良好的文書(shū)、新聞寫(xiě)作能力，熟悉多媒體、自媒體應(yīng)用，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者聘用。

三、招聘原則

自愿報(bào)名、公開(kāi)招錄，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招聘流程

招聘流程分為報(bào)名、政審、筆試、面試、心理測(cè)試、體檢、組織考察、公示及聘用。

五、合同簽訂及待遇

(一)招錄通過(guò)政審、筆試、面試、心理測(cè)試、體檢、組織考察等程序進(jìn)行，經(jīng)組織考察合格的聘用人員，試用期為6個(gè)月。

(二)招商專(zhuān)員與石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行企業(yè)化管理，工資待遇按照“底薪+績(jī)效考核”方式執(zhí)行，與石河子開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)工作人員享受同等的晉級(jí)、調(diào)薪、培訓(xùn)等各項(xiàng)待遇。

(三)科技創(chuàng)新園工作人員與石河子開(kāi)發(fā)區(qū)金世源勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇參照石河子開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)同等級(jí)別薪酬待遇執(zhí)行。

六、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

(一)報(bào)名要求：本人親自攜帶戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、有駕照或計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等職業(yè)技能者需持相關(guān)證件(上述所有證件的原件及復(fù)印件各1份)，近期1寸免冠彩照6張報(bào)名。報(bào)名者需確定所提供的為真實(shí)資料，弄虛作假者取消錄取資格。

(二)報(bào)名時(shí)間：2016年4月11日至4月25日(工作日:上午10:00-13:00;下午16:00-19:00)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心(石河子市東六路51號(hào)開(kāi)發(fā)區(qū)東城街道辦事處一樓)。

(四)咨詢(xún)電話：2611372 2619719

(五)投訴舉報(bào)電話：2611578

原標(biāo)題：石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

（責(zé)任編輯：李明）