2016湖北咸寧市咸安區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)單位招聘公告【108人】

(二)考試

1、筆試。筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識。公共基礎知識為衛(wèi)生法律法規(guī)政策、職業(yè)道德規(guī)范;專業(yè)知識為所報考崗位的相關知識。筆試成績?yōu)?00分制，其中公共基礎知識占10%，專業(yè)知識占90%。

服務期滿的“四項目人員”(選聘高校畢業(yè)生到村任職、農村義務教育階段教師特設崗位計劃、三支一扶、大學生志愿服務西部計劃)，根據鄂政發(fā)[2011]84號文件規(guī)定，筆試成績加5分。

筆試時間：2016年4月30日上午9：00-11：00

筆試地點：見準考證。

2、面試

主要測試應聘者的綜合分析能力、語言表達與溝通協調能力、心理素質、舉止儀表以及與崗位相適應的相關知識。

根據筆試成績從到低分，按崗位招聘人數與面試人數1：3比例確定，資格復審合格者進入面試，資格復審不合格或棄權者可按筆試成績依次替補，如果按崗位數與面試人數1?3的比例確定的最后一名并列，則并列人員一并進入面試。達不到1：3比例的以該崗位參加考試人員平均分為入圍分數線，可按1：2進行面試;對入圍人數達不到1：2比例的崗位則核減或取消，取消崗位的同時取消面試。

面試成績?yōu)?00分制。面試時間、地點另行通知。

3、成績計算方法

筆試成績×60%+面試成績×40%=總成績。

(三)體檢

按照考試總成績從到低分的順序以1：1比例確定進入體檢人選。如最后一個體檢名額出現并列，以學歷高者;如并列人員學歷相同，以普通全日制學歷者;再出現并列，以職稱高者或有執(zhí)業(yè)資格者;如仍并列，則以筆試分數高者。

體檢由區(qū)公務員局、區(qū)衛(wèi)計局組織到指定的醫(yī)療機構進行。遇有體檢不合格者按成績依次遞補。

體檢項目、標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢特殊標準》執(zhí)行，特殊崗位檢查項目由聘用單位確定。體檢費用由應聘者承擔。

(四)考核、公示

主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格出現空缺，可按成績依次遞補。

體檢、考核合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7個工作日。因公示不合格出現崗位空缺的，可依次遞補。

(五)崗位認定登記及聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，可以辦理崗位認定登記手續(xù)。逾期7個工作日不辦理聘用手續(xù)者，按自動放棄處理，作為崗位空缺，不再遞補。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位。

試用期內或試用期滿考核不合格的人員或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，以及不符合招聘條件的人員，取消聘用;應具備執(zhí)業(yè)資格而在受聘3年內未取得相應執(zhí)業(yè)資格證的人員，3年后不再續(xù)聘;經考試、考核聘用人員不愿到聘用單位報到上班者，三年內不得參加咸安區(qū)衛(wèi)生計生系統人員招聘考試。

四、有關要求

1、嚴格紀律。凡是在招聘過程中有弄虛作假或其他違紀行為的，一經查實，將追究有關人員責任，屬報考人員則取消考試或聘用資格，且三年內不得報考。

2、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，要實行回避。

3、招聘工作的全過程接受區(qū)紀委監(jiān)督。

招聘公告在咸寧市咸安區(qū)人民政府網站公布。關于本次招聘工作的相關事宜(如成績查詢、公示等)，均在咸寧市咸安區(qū)人民政府網上公告，請考生隨時留意網上信息。

本方案由區(qū)公務員局、區(qū)衛(wèi)計局負責解釋。

咨詢電話：咸安區(qū)公務員局：0715-8328247，8322025

咸安區(qū)衛(wèi)計局：0715-8334946

監(jiān)督舉報電話：0715—8322038

原標題：2016年咸寧市咸安區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1、《2016年咸安區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》.xls