廣西壯族自治區(qū)山口紅樹林生態(tài)自然保護(hù)區(qū)管理處(以下簡(jiǎn)稱山口紅樹林管理處)是隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)海洋局(以下簡(jiǎn)稱自治區(qū)海洋局)的具有獨(dú)立法人資格的副(縣)處級(jí)全額撥款事業(yè)單位，成立于1992年，是紅樹林生態(tài)系的保護(hù)、科研、教育、生態(tài)旅游開展及相關(guān)服務(wù)的管理機(jī)構(gòu)。為滿足山口紅樹林管理處的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)自治區(qū)海洋局同意，以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)廳審核批準(zhǔn)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))相關(guān)文件精神，2016年擬面向社會(huì)公開招聘實(shí)名編制工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜具體公布如下：

一、工作原則

嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、公開招聘范圍和方式

(一)面向全區(qū)公開招聘符合條件的專業(yè)技術(shù)人員。

(二)招聘方式。采取筆試、面試及考核相結(jié)合的方式。

三、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

山口紅樹林管理處共公開招聘編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人崗位人員1名，詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)山口紅樹林生態(tài)自然保護(hù)區(qū)管理處2016年度公開招聘實(shí)名編制工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛(ài)海洋事業(yè)，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力;

3.身心健康，作風(fēng)正派，具有一定的理論政策水平，良好的個(gè)人素質(zhì);

4.遵守憲法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合崗位所需的專業(yè)或技能等資格條件;

7.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。

(三)崗位資格條件

詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)山口紅樹林生態(tài)自然保護(hù)區(qū)管理處2016年度公開招聘實(shí)名編制工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

(四)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職人員、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人，受處限未滿的人員、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方法

采用電子郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘者可在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)及自治區(qū)海洋局網(wǎng)站上下載《廣西壯族自治區(qū)山口紅樹林生態(tài)自然保護(hù)區(qū)管理處2016年度公開招聘實(shí)名編制工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，填好并將有關(guān)證明材料掃描后發(fā)送至郵箱hyjrs902@163.com(原件在面試名單公示期間提供備查)，并將材料復(fù)印件配送或直接報(bào)送至廣西壯族自治區(qū)海洋局。

郵件主題請(qǐng)?zhí)顚憫?yīng)聘崗位名稱。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后不退還。

(二)應(yīng)聘材料要求

1.填寫《廣西壯族自治區(qū)山口紅樹林生態(tài)自然保護(hù)區(qū)管理處2016年度公開招聘實(shí)名編制工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

2.提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證或上崗證及獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件各1份;

3.屬國(guó)(境)外高等院校畢業(yè)的報(bào)考人員，還應(yīng)提供國(guó)(境)外學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)歷和學(xué)位證書，以及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證書的復(fù)印件各1份;

4.應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求的崗位，須出具工作經(jīng)歷證明(不含實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷)，工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2016年4月15日。

5.屬事業(yè)單位編制內(nèi)的在崗人員或國(guó)家公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員，須在面試前提供原單位的同意報(bào)考意見(jiàn);

6.近期免冠1寸彩色照片2張(1張貼于報(bào)名登記表上)，生活照片1張;

以上材料須在面試前提供原件現(xiàn)場(chǎng)審核，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

(三)報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

（責(zé)任編輯：李明）