為加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，改革基層社會服務(wù)管理工作體制，基礎(chǔ)運行效率，滿足我區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理的需要，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨委、管委研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘網(wǎng)格管理員。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)招聘人員。

二、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派;

2、熱愛基層工作，服從組織分配;

3、有一定政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和語言表達能力，會操作計算機，具有符合職位要求的工作能力;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、年齡30周歲以下、大學(xué)本科以上文化程度。

三、招聘名額

本次招聘8名網(wǎng)格管理員

四、招聘程序

1、報名。采取現(xiàn)場報名的方式。

報名時間：2016年4月25日至4月26日(法定工作時間)

報名地點：區(qū)人才與人力資源管理局(永州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長豐大道總部經(jīng)濟大廈一樓政務(wù)大廳)。

報名要求：報考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書和相關(guān)資格證明等正式有效證件(原件及復(fù)印件各一份)以及2寸近期免冠半身照片3張報名。

2、資格審查。凡考生提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消資格，對偽造、變造有關(guān)證件材料的，將按有關(guān)規(guī)定給予處理。經(jīng)資格審查符合報名條件的，填寫《報名登記表》和《報考承諾書》。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

3、筆試。按招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3的比例方可開考，如達不到比例相應(yīng)核減職位基數(shù)。筆試內(nèi)容參照事業(yè)單位招考范圍確定。筆試時間另行通知，考試地點和具體科目以準考證上載明的為準。

4、面試。按1：2的比例確定面試人選。采用結(jié)構(gòu)化面試。

考試實行百分制，其中筆試占總成績60%，面試占總成績40%。

5、體檢。按考試綜合成績從高到低實行等額體檢。體檢費用按醫(yī)院標(biāo)準收取，由考生個人自負。

6、考察。體檢合格者為考察對象。對其現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

考察不符合要求的，不予聘用。根據(jù)空缺名額，按照應(yīng)聘人員的考試綜合成績及體檢結(jié)果，可等額遞補一次。

7、公示。對考察合格的擬聘人員進行公示，公示期間對擬聘人員有異議而實名舉報的，經(jīng)調(diào)查核實按有關(guān)規(guī)定處理。

8、聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，簽訂一年期的勞動合同，試用期六個月，試用期不合格的，解除勞動合同。一年期滿后合格的，可簽訂中長期勞動合同。

五、相關(guān)待遇

1、按照永綜治辦[2014]9號文件執(zhí)行。其基本工資為1300元/月(隨當(dāng)?shù)芈毠て骄べY水平相應(yīng))，通過國家社會工作者登記注冊的人員工資為1400元/月。新錄網(wǎng)格員按照規(guī)定參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險;

2、工作年限補貼：服務(wù)年限每增加1年每月增加工資50元;

3、績效考核獎勵：人均500元/月。

原標(biāo)題：永州經(jīng)開區(qū)2016年社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘公告

經(jīng)開區(qū)人才與人力資源管理局

2016年4月13日

（責(zé)任編輯：李明）