2016河南洛陽偃師市事業(yè)單位引進(jìn)考試公告【招35人】

　　8、聘用。

　　經(jīng)公示無異議后，偃師市引進(jìn)人才工作辦公室提交市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及市委常委會(huì)研究確定人選。經(jīng)研究確定引進(jìn)的人才，由市編辦、人力資源和社會(huì)局、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、相關(guān)待遇

　　1、教育類引進(jìn)人才使用財(cái)政全供事業(yè)編制;衛(wèi)生類引進(jìn)人才使用財(cái)政差額補(bǔ)貼事業(yè)編制。

　　2、新引進(jìn)的人才子女在偃師上學(xué)的，義務(wù)教育階段可自行選擇偃師市內(nèi)所屬就學(xué)，由用人單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排。

　　3、用人單位應(yīng)及時(shí)為引進(jìn)人才辦理或接轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。在參加社會(huì)保險(xiǎn)等方面，其配偶子女與本地居民享有同等待遇，繳費(fèi)年限以實(shí)際繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的年限為準(zhǔn)。新引進(jìn)的人才可正常參與專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)。

　　4、用人單位建立新引進(jìn)人才健康檔案，每年提供一次免費(fèi)體檢服務(wù)。

　　5、新引進(jìn)的人才特別或突出的，可采取一事一議的辦法，給予特別的優(yōu)惠和支持。

　　六、管理措施

　　引進(jìn)到教育、衛(wèi)生崗位的人才試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用?？己瞬缓细竦模∠赣?。引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期從引進(jìn)之日起計(jì)算。

　　七、信息溝通

　　中共偃師市委網(wǎng)(www.hnyssw.gov.cn)、偃師市人民政府網(wǎng)(www.yanshi.gov.cn)、偃師人事人才網(wǎng)(www.lyhero.com/sub/index.asp?id=2845)為本次引進(jìn)人才工作的指定平臺，有關(guān)引進(jìn)人才的信息及相關(guān)事項(xiàng)通過上述平臺發(fā)布，請報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通。咨詢電話：0379—67708578　;監(jiān)督舉報(bào)電話：0379-67712730.

　　本《公告》未盡事宜，由偃師市引進(jìn)人才工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附：

　　1、偃師市2016年引進(jìn)人才(教育類)崗位或?qū)I(yè)需求表.doc

　　2、偃師市2016年引進(jìn)人才(衛(wèi)生類)崗位或?qū)I(yè)需求表.doc

　　3、偃師市引進(jìn)人才報(bào)名表.doc

　　4、偃師市2016年教育系統(tǒng)引進(jìn)人才試講教材目錄.xls

　　5、偃師市引進(jìn)人才需提交材料目錄.doc

偃師市引進(jìn)人才辦公室

2016年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）