2016年咸寧市招引碩士、博士研究生人才公告
根據(jù)《<關(guān)于實(shí)施科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略加快建設(shè)鄂南經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市>相關(guān)配套政策》(咸辦發(fā)[2012]18號)和《咸寧市2016年“招碩引博”工作實(shí)施方案》(咸組通[2016]19號)，決定從碩士、博士研究生中引進(jìn)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對象及資格條件
招引對象應(yīng)具備國內(nèi)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或國外知名高校同等學(xué)歷，并同時滿足以下條件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1981年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1971年7月31日以后出生);
3.符合設(shè)置崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。
二、錄用后政策待遇
1.市財政一次性給予引進(jìn)的博士研究生安家補(bǔ)助費(fèi)5萬元，碩士研究生3萬元;
2.發(fā)放生活補(bǔ)貼，博士每人每月3000元、碩士每人每月1500元，連續(xù)發(fā)放3年，由用人單位與市財政按1:1比例承擔(dān);
3.引進(jìn)人才到事業(yè)單位工作的，使用單位事業(yè)編制上編;到國有企業(yè)工作的，財政補(bǔ)貼與事業(yè)單位一致，其它福利待遇由用人單位決定;
4.在引進(jìn)人才配偶工作、住房、社會、戶口等方面，在政策范圍內(nèi)由用人單位照顧;
5.引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動的除外)，服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，相應(yīng)待遇取消。
三、錄用程序
(一)查詢崗位
擬引進(jìn)人才53名(其中，事業(yè)單位44名，國有企業(yè)9名)。詳見《2016年咸寧市引進(jìn)人才崗位信息表》(附件1)。報名人員可登陸湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)、咸寧組工網(wǎng)(www.xnzg.gov.cn)查詢。對崗位的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件需咨詢時，可與用人單位聯(lián)系。
（責(zé)任編輯：李明）
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