(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《報(bào)名表》上簽署意見，資格審查合格人員進(jìn)入面試(考核)。

五、面試(考核)

由于此次公開招聘針對(duì)的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘考試只采取面試(考核)形式進(jìn)行。

(一)面試時(shí)間

2016年6月14日上午9：00開始，考生需提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。

2016年6月13日上午8:30-11:00，下午2:30-5:00在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)面試地點(diǎn)

遵義市婦幼保健院門診綜合大樓17樓會(huì)議室

(三)面試方式及內(nèi)容

面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行;現(xiàn)場(chǎng)答辯由醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員和專家進(jìn)行考核(其中本單位考官不超過三分之一)，考官由7名專家組成。主考官由醫(yī)院確定，其余考官由具備招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)要求的相關(guān)專家(具備中級(jí)及以上職稱人員)組成，具體在人社、衛(wèi)生、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下臨時(shí)抽簽產(chǎn)生。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分，面試成績(jī)計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，并將成績(jī)和進(jìn)入體檢人員在遵義市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站進(jìn)行公示。

面試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績(jī)、邏輯思維及組織分析能力，主要測(cè)試考生在面試過程中表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運(yùn)籌能力以及解決具體問題的能力。面試成績(jī)當(dāng)?shù)馗嬷忌?，并于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在遵義市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站進(jìn)行公示。

同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按面試成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，否則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位名額和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在面試成績(jī)公示期滿后的10天內(nèi)進(jìn)行，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

檢查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束事后考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，由醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按要求進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)查和復(fù)檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和報(bào)考人員本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。體檢人員對(duì)復(fù)查和復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為報(bào)考人員認(rèn)可檢查和復(fù)查結(jié)果。

體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

七、考察(政審)

對(duì)體檢合格的人員，確定為考察(政審)對(duì)象。由醫(yī)院對(duì)考察(政審)對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察(政審)并據(jù)實(shí)寫出考察(政審)報(bào)告，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件件，視為考察(政審)不合格，由醫(yī)院招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試(考核)、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由市人社部門在遵義人力資源和社會(huì)網(wǎng)等媒體進(jìn)行為期為7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)同醫(yī)院按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

具體工作日程時(shí)間如有變動(dòng)，以醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知為準(zhǔn)。

九、聘用審批

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)局審批。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、面試(考核)、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：0851-28273110(遵義市婦幼保健院人事科)

監(jiān)督電話：0851-28662655(遵義市人社局)

0851-23119279(遵義市衛(wèi)計(jì)委)

0851-28981609(市紀(jì)委第五紀(jì)工委)

十一、本招考簡(jiǎn)章由遵義市第二人民醫(yī)院(遵義市婦幼保健院)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)主管部門或市人力資源和社會(huì)局裁決。

原標(biāo)題：遵義市第二人民醫(yī)院2016年公開招聘高層次人員簡(jiǎn)章

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遵義市第二人民醫(yī)院公開招聘高學(xué)歷高職稱人員職位表.xlsx

遵義市第二人民醫(yī)院

2016年5月6日

（責(zé)任編輯：李明）