2016湖北大冶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選公告【30人】

考察工作由用人單位組織實(shí)施。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)，從到低分按遴選名額1:2的比例確定考察對(duì)象。

6、體檢

考察結(jié)束后，按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施體檢。體檢不合格的，按照筆試和面試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。

7、確定擬錄用人選及公示

根據(jù)考試、考察、體檢情況，用人單位黨委(黨組)集體研究決定擬錄用人選并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示后存在影響錄用情形的，取消錄用資格，由用人單位根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，由用人單位報(bào)主管部門(mén)同意后，從該職位進(jìn)入考察范圍人員中，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

8、試用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理擬錄用人員試用手續(xù)。試用期3個(gè)月。試用期間，不轉(zhuǎn)移組織人事關(guān)系和工資關(guān)系。

9、辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)

試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核能夠勝任工作的，與擬調(diào)人員所在單位進(jìn)行協(xié)商，按照干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門(mén)審批，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。試用期經(jīng)考核不勝任工作的，回原單位工作。

五、有關(guān)要求

嚴(yán)禁在遴選工作中違規(guī)降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件、弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的，一律撤銷(xiāo)錄(聘)用和有關(guān)調(diào)配事項(xiàng)，實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)遴選工作的監(jiān)督，歡迎廣大干部群眾反映和舉報(bào)遴選過(guò)程中違規(guī)違紀(jì)的情況和問(wèn)題。舉報(bào)電話(huà)：0714-8727580;舉報(bào)郵箱：dy12380@126.com

原標(biāo)題：湖北事業(yè)單位招聘,湖北事業(yè)單位考試

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2016年大冶市黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選職位計(jì)劃表.doc

2016年大冶市事業(yè)單位遴選職位計(jì)劃表.doc

大冶市公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員推薦報(bào)名表.doc

中共大冶市委組織部

大冶市人力資源和社會(huì)局

2016年5月9日

（責(zé)任編輯：李明）