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2016上半年云南普洱市電站庫(kù)區(qū)管理局遴選3人公告(第1號(hào))

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿(mǎn)影響期限的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限,或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、公開(kāi)遴選程序

按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、確定人選、辦理遴選手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名人員在征得所在單位、主管部門(mén)及所在地組織或人社部門(mén)同意后,向普洱市水務(wù)局提交下列報(bào)名材料:

1.《普洱市電站庫(kù)區(qū)管理局公開(kāi)遴選報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件1)一份;

2.《普洱市公開(kāi)遴選報(bào)名登記表》(附件2)一份;

3.身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;

4.公務(wù)員登記表、參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表或事業(yè)單位聘用審批表復(fù)印件一份;

5.《干部任免審批表一份》;

6.近期免冠小一寸白底彩色照片電子版。

所有復(fù)印件須由報(bào)考人員所在地組織或人社部門(mén)注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。

報(bào)名時(shí)間:2016年5月16日至2016年5月20日(不含周末)上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn):普洱市水務(wù)局四樓人事教育科(普洱市思茅區(qū)民航路18號(hào))。

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人持相關(guān)證件材料代為報(bào)名。

(二)資格審查。由普洱市水務(wù)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則不得低于1:5。

資格審查合格的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試??荚囉晒P試、面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)采取百分制計(jì)分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試:采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。不指定筆試科目,不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班??荚嚂r(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)谟嘘P(guān)網(wǎng)站公布。

2.面試:采取綜合知識(shí)問(wèn)答的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)按照遴選職位及人數(shù)從到低分的順序,以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,并在有關(guān)網(wǎng)站公布。若進(jìn)入面試人員出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者,將按筆試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。

3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià):對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、受表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谟嘘P(guān)網(wǎng)站公布。進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向普洱市水務(wù)局提供相關(guān)評(píng)價(jià)證明材料(需提供材料另行通知)。

(四)組織考察。根據(jù)進(jìn)入面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員的考試總成績(jī),按照遴選職位及人數(shù)1:1的比例確定考察人選??疾旃ぷ饔善斩兴畡?wù)局組織實(shí)施,采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方法進(jìn)行,主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。

(五)確定人選。根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況,以遴選職位及人數(shù)1:1的比例確定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格(體檢按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行),報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)局審核后,向社會(huì)公示7天。若擬遴選人員體檢不合格,則按總成績(jī)從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)辦理遴選手續(xù)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的,按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對(duì)反映影響遴選的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。對(duì)反映影響遴選的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩遴選,待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

(責(zé)任編輯:李明)

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