根據(jù)《四川省人事廳 四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)[2006]9號(hào))及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號(hào))，按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，攀枝花市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位四川攀枝花三線建設(shè)博物館擬面向社會(huì)考核招聘1名高層次人才和緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市文廣新局網(wǎng)站(http://wgxj.panzhihua.gov.cn/)發(fā)布)：

一、招聘單位及名額

具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《2016年攀枝花市文廣新局直屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。必須在資格審查時(shí)取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書(shū)。

(二)報(bào)考條件

1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、年齡35周歲以下(即1980年6月7日以后出生)。

3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4、符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見(jiàn)附件)。報(bào)考者畢業(yè)證書(shū)所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)相同。

6、符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2、曾被開(kāi)除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2016年6月7日至2016年6月9日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：(上午9:00-12:00，下午15:30-18:00，周末除外);網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：截止到2016年6月9日18:00。

3.報(bào)名辦法

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市文廣新局網(wǎng)站(http://wgxj.panzhihua.gov.cn/)下載《2016年攀枝花市文廣新局直屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，見(jiàn)附件2)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，并將《報(bào)名信息表》電子版、身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等掃描件發(fā)送到招聘單位電子郵箱(見(jiàn)《崗位表》)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員填寫(xiě)《報(bào)名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張，到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(詳細(xì)地址見(jiàn)《崗位表》)。

(二)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名后一周內(nèi)登錄本人郵箱查詢并電話確認(rèn)是否通過(guò)資格初審。

（責(zé)任編輯：李明）