七、筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

2、筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》，考試類別詳見附件1，考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。

3、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站公布。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

4、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)需達(dá)到60分，低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

八、體檢和考察

按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī),在最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上者，由到低分順序與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，聘用學(xué)歷高者，學(xué)歷相同者聘用取得執(zhí)業(yè)資格證書時(shí)間長(zhǎng)者，以上條件均相同的進(jìn)行加試(具體時(shí)間另行通知)，遞補(bǔ)參照此法。

體檢具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。

考察由各用人單位分別負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其考察資格。

體檢考察結(jié)束后，出現(xiàn)的人選缺額，在同崗位應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

擬聘用人員名單將在來(lái)安縣人民政府網(wǎng)站、來(lái)安先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行聘用。此次屬縣級(jí)公立醫(yī)院自主招聘，其工資待遇比照事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)聘用合同，聘期三年，聘用期滿，經(jīng)考核合格者予以續(xù)聘。凡聘用期考核不合格者予以解聘。

十、監(jiān)督檢查

(一)公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550- 5612330)。

(二)按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

本方案由來(lái)安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年來(lái)安縣縣級(jí)公立醫(yī)院自主公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2016年來(lái)安縣縣級(jí)公立醫(yī)院自主公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls

來(lái)安縣縣級(jí)公立醫(yī)院自主公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.xls

（責(zé)任編輯：李明）