四、體檢及考核

　　(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績從高到低，按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績排序，筆試成績仍然并列的，按《綜合知識》成績排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T及面試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員，不能確定參加體檢。

　　(二) 體檢組織及標準：體檢應在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，其體檢項目和標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》確定，同時要遵守《人力資源和社會部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。

　　考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論之日起七日內提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。

　　(三)考核：對體檢合格的人員，由縣人社局組織對應聘者進行考核，考核主要審查考生提供的資料、證明、證件(學歷、學位、身份證、資格證等)、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規(guī)、政策以及報考職位要求，調查考生或單位及有關人員對其評價。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

　　(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，單位決定遞補的，由主管部門報經(jīng)縣人社局同意后可依次等額遞補，單位決定不遞補的，經(jīng)主管部門同意后書面報縣人社局。

　　(五)時間：體檢、考核工作原則上在2013年2月底前完成。

　　五、公示與聘用

　　對考試、體檢、考核合格的應聘人員，由縣人社局在瀘縣人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.lzlxrsj.gov.cn/)上進行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的，不予聘用。

　　公示有異議并經(jīng)查實的、個人自動放棄聘用資格的、不能在規(guī)定期限解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的，縣人社局可根據(jù)實際情況研究決定是否遞補。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

　　(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。

　　七、公告解釋權

　　本公告由瀘縣人社局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢電話： 0830-8192892

　　網(wǎng)絡報名技術咨詢電話： 0830 -3190016

　　監(jiān)督電話：0830-8170657

　　附件：2012年下半年瀘縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員職位情況表

　　二〇一二年十月二十二日

（責任編輯：李明）